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- 约 48页
- 2026-01-31 发布于河南
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2026年1月广东广州市天河区骏景稚乐幼儿园招聘编外教辅人员1人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、干冰的化学名称是?
A.固态二氧化碳
B.固态水
C.一氧化碳
D.碳酸氢钠
【答案】:A
【解析】:本题考察化学物质常识。干冰是固态的二氧化碳(CO?),因升华时吸收大量热量,常用于人工降雨、舞台烟雾等。选项B“固态水”是冰(H?O);选项C“一氧化碳”是煤气主要成分;选项D“碳酸氢钠”俗称小苏打,用于食品膨松剂。因此正确答案为A。
2、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施不属于创新社会管理的是()。
A.某社区组织社区志愿者开展邻里互助活动
B.某市第一人民医院提高临床一线医护人员的待遇水平
C.某市人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等向群众提供政务服务资讯
D.某市政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。A项正确,属于创新社会管理中协调社会关系。B项错误,属于针对医护人员这个特殊群体的管理,不属于创新性社会管理。C项正确,属于创新社会管理中解决社会问题。D项正确,属于创新社会管理中规范社会行为。故本题选B。
3、在复杂的社会环境中,我们要保持清醒的头脑,______,不被表面现象所迷惑。
A.见微知著
B.防微杜渐
C.明察秋毫
D.洞若观火
【答案】:C
【解析】:本题考察成语辨析。题干强调需看清表面现象、避免被迷惑。A项“见微知著”侧重从小处预见趋势,与“看清细微表象”不符;B项“防微杜渐”指防止小问题扩大,与语境无关;C项“明察秋毫”形容目光敏锐,能清晰分辨细微事物,契合“看清表面现象”的需求;D项“洞若观火”强调对事物本质的透彻理解,程度过重且未体现“细微”之意。故正确答案为C。
4、我国的知识产权法律制度被划入下列哪个法律部门?()
A.经济法
B.社会法
C.行政法
D.民商法
【答案】:D
【解析】本题考查法理学。我国的法律体系为中国特色社会主义法律体系,可以划分为以宪法部门为统帅的七大法律部门:宪法、行政法、民商法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法。知识产权法律制度属于民商法部门。故本题选D。
5、提出“比较优势理论”的经济学家是?
A.亚当·斯密
B.大卫·李嘉图
C.约翰·梅纳德·凯恩斯
D.保罗·萨缪尔森
【答案】:B
【解析】:本题考察经济学理论与代表人物的对应。亚当·斯密提出“绝对优势理论”;大卫·李嘉图提出“比较优势理论”,解释了即使一国在所有产品生产上无绝对优势,也可通过比较优势参与贸易获利;凯恩斯是宏观经济学代表(如凯恩斯主义);萨缪尔森是新古典综合派代表,对经济学体系整合贡献显著。
6、某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。
A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法
C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。管理幅度不止表示一名领导人直接领导的下属人员的数量,实际上它同领导者和下属的状况和业务活动的特点都有密切关系,这些下属人员都承担着一定的管理业务。因此,管理幅度的大小,就意味着上级领导人直接控制和协调的业务活动量的大小。管理幅度并不是越大越好,一旦管理幅度超出了领导者所能承受的范围,就会出现混乱。题目中总经理直管的人数有近100人,管理幅度太宽,无法对队伍进行有效的管理。故本题选A。
7、以下哪组归类不正确()。
A.五音:宫、商、角、徵、羽
B.五等爵:公、侯、伯、子、男
C.六部:吏、户、礼、兵、刑、工
D.五经:《诗》、《书》、《礼》、《易》、《论语》
【答案】:D
【解析】本题考查人文科技常识。A项正确,五音指中国五声音阶中的角、徵、宫、商、羽五个音级。B项正确,五等爵指的是公、侯、伯、子、男五等爵,出自《周书·武帝纪上》。C项正确,六部即尚书省下属的吏、户、礼、兵、刑、工六部,分别掌管官吏的考核任免、户口和赋税、礼仪制度、军政、法律刑狱、水陆工程。D项错误,五经
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