吉林公务员考试申论真题及参考答案(甲级)【3】.docxVIP

吉林公务员考试申论真题及参考答案(甲级)【3】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.依法接受监督

C.保守国家秘密

D.获得劳动报酬和福利待遇

2.公务员晋升的依据主要是以下哪项？()

A.工作年限

B.职务级别

C.工作业绩

D.年龄

3.公务员考核的方式不包括以下哪项？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.定量考核

D.定性考核

4.公务员的培训分为哪几类？()

A.任职培训

B.基础培训

C.提高培训

D.以上都是

5.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.贿赂关系

C.任职关系

D.以上都是

6.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除

D.警告、记过、降职、撤职、开除

7.公务员的辞职程序中，以下哪项是错误的？()

A.提出辞职申请

B.经所在单位同意

C.向上级机关报告

D.直接离职

8.公务员的申诉控告权是指公务员对以下哪项有申诉控告的权利？()

A.工作分配

B.工资福利

C.行政处分

D.以上都是

9.公务员的退休制度主要依据以下哪项法律？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国养老保险法》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

10.公务员的录用考试中，以下哪项是错误的？()

A.笔试和面试相结合

B.公开、平等、竞争、择优

C.不得歧视任何考生

D.考试内容涉及国家秘密

二、多选题(共5题)

11.公务员的基本条件包括哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.业务能力

C.道德品质

D.政治素质

E.工作业绩

13.公务员晋升的途径有哪些？()

A.职务晋升

B.职级晋升

C.任职晋升

D.岗位晋升

E.专业技术职称晋升

14.公务员培训的类型有哪些？()

A.任职培训

B.基础培训

C.提高培训

D.专门业务培训

E.脱产培训

15.公务员的回避制度涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.联姻关系

C.任职关系

D.监督关系

E.利益关系

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的建立标志着干部人事制度的重大改革，这一改革是在______年完成的。

17.公务员的考核，按照管理权限，实行______。

18.公务员培训的内容主要包括______、______、______等。

19.公务员的回避制度主要涉及______关系、______关系、______关系等。

20.公务员的处分分为______、______、______、______、______、______六个等级。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试是公开进行的，任何公民都可以报名参加。()

A.正确B.错误

22.公务员在任职期间，不得参与任何形式的商业活动。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果仅用于年度评优评先，不影响其晋升。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度只适用于公务员本人，不涉及其家庭成员。()

A.正确B.错误

25.公务员在培训期间，可以免除其日常工作职责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员制度的基本原则。

27.什么是公务员考核？其目的是什么？

28.简述公务员培训的主要内容和意义。

29.什么是公务员回避制度？其主要目的是什么？

30.请阐述公务员的辞职程序及其相关规定。

吉林公务员考试申论真题及参考答案(甲级)【3】

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、依法接受监督、保守国家秘密等，获得劳动报酬和福利待遇属于公务员的权利。

2.【答案】C

【解析】公务员晋升主要依据的是工作业绩，这是衡量公