安全检查与隐患整改管理新规制度.docVIP

安全检验和隐患整改管理制度

1.目标

为建立安全检验内容、形式和整改程序，立即发觉问题，立即采取方法，消除物不安全状态，纠正人不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制订本要求。

2.职责

2.1安全环境保护科是安全检验管理职能部门，负责安全生产检验要求起草及管理工作。

2.2各单位负责本措施实施工作。

2.3各车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检验。

3.工作程序

3.1安全检验内容和形式

企业应依据安全检验计划，开展综合性检验、专业性检验、季节性检验、日常检验、节假日检验和不定时安全检验；多种安全检验均应按对应安全检验表逐项检验，建立安全检验台帐，并和责任制挂钩。

3.1.1

⑴厂级安全检验，每三个月一次进行：由企业办公室、生产处、保卫处负责共同组织，安全、设备、技术、基建、消防等专业技术人员共同参与。检验出安全隐患由办公室负责汇总，分别提交相关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。

⑵车间级安全检验，每个月一次：由车间主任、部门领导负责组织车间安全员、班组长进行检验，检验情况报安全环境保护科。

（3）班组级安全检验，每七天一次：由班组长组织本班工人在各自工作范围内进行巡回检验，并严格推行交接班制度。

3.1.2专业性安全检验：由各专业部门责任人组织本系统人员进行，每十二个月两次

⑴技术科：工艺参数、管道标识、危险建（构）筑物等。

⑵设备科：机械设备、安全装置电气焊、探伤、电气等。

⑶安环科：危险物品、防护用具、器材、防火防爆、防尘防毒等。

⑷保卫处：消防设施、防火防爆、厂内交通等。

3.1.3

⑴春季安全大检验，以防雷、防静电为关键。

⑵夏季安全大检验，以防汛、防雨、防雷电、防暑降温为关键。

⑶秋季安全大检验，以防火、防汛、安全防护设施和防冻保温为关键。

⑷冬季安全大检验，以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防滑为关键。

3.1.4

⑴岗位操作人员：认真推行岗位安全生产责任制，进行交接班检验和班中检验，并填写检验统计。

⑵各级管理人员：在各自职能范围内进行日常检验,并填写检验统计。

3.1.5

各职能部门对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等进行检验，并有检验统计。

3.1.6

⑴依据国家、政府要求和企业实际情况，随时组织有针对性安全检验。

⑵新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检验，装置开停工前、检修后检验，生产出现问题必需进行安全检验。

3.2安全检验要求

3.2.1

3.2.2

⑴国家和地方相关法律、法规、规章、文件要求；

⑵相关标准、规范、规程和要求；

⑶中国外事故案例；

⑷风险分析确定危险部位及防范方法。

3.2.3各部门安全检验项目要填入安全检验整改统计，下发限期整改单，要求责任单位限期完成整改一定要做到“四定”

3.2.4

3.3安全隐患整改

3.3.1

3.3.1

3.3.1

3.3.1

3.3.2

⑴对通常安全隐患，责任单位要在1-3天之内完成整改；临时不能完成整改项目，除要采取好临时性防范方法外，限期处理。

⑵对重大安全隐患，企业应制订重大事故隐患治理方案，治理方案包含下列内容：

①治理期限和目标；

②治理方法；

③责任机构和人员、经费和物资保障；

④应抢救援预案。

并自发觉重特大生产安全事故隐患之日起15日内，将评定汇报和治理方案报市政府和市安监局及其它部门。无力处理重大隐患，除采取有效防范方法外，应书面向辉县市政府汇报。

4附则

4.1本制度从下发之日起实施。

4.2本制度由企业办负责解释。

宜城市聚鑫磷制品

2月18日