2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题100道含完整答案【考点梳理】.docxVIP

2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题100道

第一部分单选题(100题)

1、在进行培训需求分析时，通过与员工直接沟通了解其工作困难和能力短板的方法是？

A.问卷调查法

B.访谈法

C.观察法

D.工作分析法

【答案】：B

解析：本题考察培训需求分析的常用方法。正确答案为B，访谈法通过与员工面对面或结构化访谈，直接获取其主观感受和能力短板；A问卷调查法通过书面问卷收集信息，效率高但缺乏深度；C观察法侧重现场行为观察，无法直接了解主观困难；D工作分析法聚焦岗位任务和要求，而非员工个人能力短板。

2、在招聘测试中，通过模拟实际工作场景（如案例分析、角色扮演）评估候选人解决问题能力的方法是？

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.情景模拟测试

【答案】：D

解析：本题考察招聘测试方法的分类。正确答案为D，情景模拟测试通过模拟真实工作场景（如处理客户投诉、团队协作任务），直接评估候选人的实操能力和应变能力。A选项“笔试”侧重知识理论考核；B选项“面试”是结构化/非结构化对话，侧重综合素养；C选项“心理测试”评估性格特质、职业倾向等隐性素质，均不符合题干中“模拟工作场景”的描述。

3、培训需求分析的核心环节是？

A.岗位能力差距分析

B.员工年龄结构分析

C.组织文化分析

D.员工学历背景分析

【答案】：A

解析：本题考察培训需求分析的核心内容。培训需求分析的本质是通过对比岗位要求与员工现有能力，确定能力差距，从而设计培训方案，因此A（岗位能力差距分析）是核心环节。B（年龄结构）、C（组织文化）、D（学历背景）均非培训需求分析的核心目标，培训重点是能力提升而非个人背景或组织文化本身。

4、下列哪项不属于内部招聘的主要优势？

A.能够准确了解员工实际能力与潜力

B.有助于激励现有员工的工作积极性

C.能够为组织带来新的管理理念和方法

D.招聘成本相对较低，招聘周期较短

【答案】：C

解析：本题考察内部招聘的优势。内部招聘优势包括A（对内部员工熟悉）、B（激励员工晋升）、D（无需大规模宣传和渠道费用，成本低）。而C“带来新的管理理念”是外部招聘的典型优势（如引入外部专业人才），内部招聘因依赖现有员工，难以带来全新理念，故C不属于内部招聘优势。

5、以下哪项是外部招聘渠道的主要优势？

A.能够快速填补岗位空缺

B.信息传播范围广，可吸引更多潜在候选人

C.激励内部员工提升积极性

D.节省招聘过程中的时间成本

【答案】：B

解析：本题考察外部招聘渠道优势知识点。正确答案为B，外部招聘通过网络、招聘会等渠道能扩大信息传播范围，吸引更多外部人才并带来新思想。A（快速填补）和D（节省时间）更符合内部招聘优势；C（激励内部员工）是内部招聘的典型优势，与外部招聘无关。

6、招聘需求分析的首要依据是（）

A.人力资源规划

B.用人部门提出的需求

C.公司战略目标

D.外部市场环境

【答案】：B

解析：本题考察招聘需求分析的基础知识点。正确答案为B，因为用人部门直接负责岗位工作，最了解实际的人员需求，是招聘需求的直接提出者；A选项人力资源规划是对整体招聘活动的统筹安排，而非首要依据；C选项公司战略目标是宏观方向，需通过用人部门需求落地；D选项外部市场环境仅为招聘渠道选择提供参考，不构成需求分析的首要依据。

7、在培训计划中，明确‘培训要达到什么效果’属于哪个要素？

A.培训目标

B.培训内容

C.培训方式

D.培训预算

【答案】：A

解析：本题考察培训计划的构成要素，正确答案为A。培训目标是培训计划的核心要素，明确培训希望达成的具体成果（如知识掌握程度、技能提升标准、行为改变指标等）。B（培训内容）是“教什么”，C（培训方式）是“怎么教”，D（培训预算）是“资源投入”，均不属于“达到什么效果”的范畴。

8、柯氏四级评估模型中，评估培训后学员对培训内容的满意度属于哪个层次？

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

【答案】：A

解析：本题考察柯氏四级评估模型。柯氏四级评估定义：一级反应评估（Reaction）是学员对培训的满意度、意见反馈；二级学习评估（Learning）是知识/技能掌握程度；三级行为评估（Behavior）是员工工作行为的改变；四级结果评估（Results）是对组织绩效的影响。因此“学员对培训内容的满意度”属于反应评估，B、C、D分别对应不同层次的评估目标，故A正确。

9、柯氏四级评估模型中，评估学员对培训内容、讲师、组织安排等的满意程度，属于哪个层次？

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

【答案】：A

解析：本题考察培训效果评估的柯氏四级模型，正确答案为A。柯氏四级中