社区养老服务中心负责人岗位职责及服务管理规范操作指南
社区养老服务中心负责人岗位职责
行政管理职责
1.组织架构与人员管理
负责社区养老服务中心的整体组织架构设计,根据中心的服务规模和业务需求,合理设置部门和岗位,明确各岗位的职责与分工。制定人员招聘计划,通过多种渠道招聘优秀的养老服务专业人才,包括护理人员、康复师、营养师等。在招聘过程中,严格筛选应聘者,确保其具备相应的专业资质和良好的职业道德。
组织新员工入职培训,包括中心的规章制度、服务理念、专业技能等方面的培训,帮助新员工尽快适应工作环境和工作要求。定期组织员工的专业技能培训和考核,不断提升员工的业务水平和服务质量。建立健全员工绩效考
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