2026年危害公共安全罪试题100道附完整答案（名师系列）.docxVIP

2026年危害公共安全罪试题100道

第一部分单选题(100题)

1、丁在建筑工地施工时，因未按安全规程操作起重机，导致起重机倒塌砸中附近工人宿舍，造成3人死亡，丁的行为构成何罪？

A.重大责任事故罪

B.重大劳动安全事故罪

C.危险物品肇事罪

D.交通肇事罪

【答案】：A

解析：本题考察重大责任事故罪的认定。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。丁作为施工人员，在生产作业中未按安全规程操作起重机（违反安全管理规定），导致重大伤亡（3人死亡），符合本罪要件。B项重大劳动安全事故罪是单位安全生产设施或条件不符合规定，由单位责任人员承担；C项危险物品肇事罪针对危险物品管理（如爆炸物、易燃品），本案为起重机操作；D项交通肇事罪为交通领域犯罪，故排除。

2、下列哪项行为属于危险驾驶罪的加重情节？

A.醉酒驾驶机动车

B.无证驾驶机动车

C.从事校车业务严重超载

D.疲劳驾驶机动车

【答案】：C

解析：本题考察危险驾驶罪的情形知识点。根据《刑法》第133条之一，危险驾驶罪的情形包括：（1）追逐竞驶，情节恶劣；（2）醉酒驾驶；（3）从事校车业务或旅客运输严重超载/超速；（4）违反危险化学品管理规定运输危险化学品危及公共安全。A选项“醉酒驾驶”属于基本构成要件，而非加重情节；B、D选项“无证驾驶”“疲劳驾驶”均不属于危险驾驶罪的法定情形。因此正确答案为C，“严重超载”是该罪的加重情形之一。

3、王某因对同事赵某怀恨在心，在公司食堂的公共饮用水中投放剧毒物质，致5名同事中毒。王某的行为构成？

A.故意杀人罪（针对赵某）

B.投放危险物质罪（危害公共安全）

C.故意伤害罪（致同事受伤）

D.过失投放危险物质罪（主观无故意）

【答案】：B

解析：本题考察投放危险物质罪与故意杀人罪的界限。正确答案为B。A选项错误：故意杀人罪针对特定个人，而王某投放毒物于公共饮用水（不特定多数人可接触），危害公共安全，不符合“特定对象”要件。C选项错误：投放危险物质罪已造成5人中毒，超出故意伤害的“伤害”范畴，且主观为故意。D选项错误：王某明知投放毒物会危害公共安全仍实施，主观为故意，不构成过失犯罪。

4、戊在乘坐长途客车时，趁司机不备抢夺方向盘，导致客车紧急刹车并侧翻，造成10余人受伤。戊的行为构成？

A.以危险方法危害公共安全罪

B.交通肇事罪

C.破坏交通工具罪

D.抢夺罪

【答案】：A

解析：本题考察危害公共安全罪中以危险方法危害公共安全罪的认定。正确答案为A。戊抢夺方向盘的行为直接干扰公共交通工具正常行驶，对车内及周边人员安全造成现实危险，属于“与放火、爆炸等相当的危险方法”，符合以危险方法危害公共安全罪的“危害公共安全”要件。B项交通肇事罪为过失犯罪，戊系故意抢夺；C项破坏交通工具罪要求破坏交通工具本身，戊未破坏车辆结构，仅干扰操作；D项抢夺罪仅侵犯财产权，不涉及公共安全。

5、丁驾驶机动车在道路上正常行驶，因行人戊闯红灯突然横穿马路，丁采取制动措施不及，将戊撞死。丁的行为属于？

A.交通肇事罪

B.意外事件

C.过失致人死亡罪

D.不构成犯罪

【答案】：D

解析：本题考察交通肇事罪的构成要件。交通肇事罪是“违反交通运输法规，因而发生重大事故”的过失犯罪。丁正常行驶，行人戊闯红灯是事故直接原因，丁无违规行为（无违反交规），属于“意外事件”。A选项错误，丁无违反交规行为，不构成交通肇事罪；C选项过失致人死亡罪是一般罪名，交通肇事罪是特殊罪名，但无特殊规定时适用一般罪名，此处丁无过失且无违规，不构成任何罪名；B选项“意外事件”表述不准确，应明确“不构成犯罪”。故正确答案为D。

6、下列行为构成破坏交通工具罪的是？

A.甲为阻止同事上班，故意破坏其正在使用的私家车刹车系统，该车辆在行驶中因刹车失灵发生侧翻，造成甲同事重伤。

B.乙在火车站候车时，故意破坏了一列待发的火车车厢的窗户，未造成其他严重后果。

C.丙在河边散步时，故意破坏了一艘停泊在码头的渔船的发动机，该渔船因无法启动，未造成倾覆危险。

D.丁在自行车道上故意破坏了一辆共享单车的车锁，导致车辆无法正常使用。

【答案】：A

解析：本题考察破坏交通工具罪的对象和构成要件。破坏交通工具罪的对象是“火车、汽车、电车、船只、航空器”，且需“足以使交通工具发生倾覆、毁坏危险”。A选项中私家车属于“汽车”，破坏刹车系统足以使车辆发生倾覆危险，即使造成人员重伤（结果加重犯），仍构成破坏交通工具罪。B选项中火车车厢窗户被破坏，未造成倾覆、毁坏危险，不构成；C选项中渔船停泊且未造成倾覆危险，不构成；D选项中共享单车属于非机动车，不属于破坏交通工具罪对象，构成故意毁坏财物罪。

7、关于组织、领导、