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- 2026-01-31 发布于天津
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玻纤非织造制品生产工春节假期离岗员工安全承诺书
文件名称:玻纤非织造制品生产工春节假期离岗员工安全承诺书
编制部门:
综合办公室
编制时间:
2025年
类别:
两级管理标准
编号:
审核人:
版本记录:第一版
批准人:
签收人:
签收日期:
一、承诺背景与依据
为确保XX单位玻纤非织造制品生产工作在春节假期期间的安全稳定运行,保障员工离岗期间的人身及财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合单位实际情况,特制定本安全承诺书。本承诺书旨在明确员工离岗期间的安全责任,提高员工安全意识,确保假期期间生产安全。
二、离岗前置安全检查承诺
本人承诺,在春节假期离岗前,将认真执行以下安全检查措施:
1.对个人工作区域进行全面检查,确保所有设备处于正常工作状态,无异常发热、漏电等安全隐患。
2.关闭所有用电设备的电源,包括但不限于生产设备、照明设施、办公电器等,切断电源以确保安全。
3.清理工作区域内的易燃易爆物品,如废弃的油脂、化学品、纸张等,避免火灾风险。
4.检查消防设施,确保消防器材完整、有效,消防通道畅通无阻。
5.关闭门窗,防止雨水进入或发生盗窃事件。
6.对生产区域进行巡检,确保所有安全警示标志完好,无遗漏。
7.将重要物资妥善存放,防止被盗或损坏。
8.对工作区域的卫生进行清理,确保环境整洁。
三、工作交接承诺
本人承诺,在春节假期离岗前,将严格遵守以下工作交接流程:
1.对未完成的工作任务进行详细记录,包括工作内容、进度、存在的问题及解决方案,确保交接清晰无误。
2.将所有重要文件资料、技术文档、工作流程等整理归档,并详细列出文件清单,确保信息完整可追溯。
3.与指定接班人员进行面对面交接,耐心解答其疑问,确保接班人员能够顺利接手工作。
4.做好交接记录,包括交接时间、内容、交接人及接班人姓名,以及交接过程中发现的问题及解决方案。
5.确保交接过程中信息的保密性,不得泄露公司机密信息。
6.交接完毕后,双方签字确认,以确保工作交接的完整性和有效性。
7.对交接过程中出现的任何问题,及时与接班人沟通,确保问题得到及时解决,避免影响正常工作秩序。
8.在离岗前,确保所有工作能够正常进行,不留任何隐患和空白,确保假期期间工作的连续性。
四、设备与物品管理承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下设备与物品管理规定:
1.对办公设备进行妥善处理,确保所有设备处于关闭状态,电源切断,防止设备损坏或能源浪费。
2.按照单位规定,对重要物品进行妥善保管或移交,包括但不限于钥匙、证件、贵重物品等,确保物品安全无失。
3.不得私自带走单位任何物品,包括办公用品、生产工具、资料文件等,维护单位财产的完整性。
4.对于离岗期间无法移交给接班人的物品,将按照单位要求进行封存,并做好标识,确保物品在假期期间的安全。
5.在离岗前,对工作区域进行彻底清理,确保所有物品归位,无遗漏,避免造成不必要的损失。
6.对于任何可能影响单位设备或物品安全的因素,将及时上报给单位相关部门,采取必要措施予以防范。
7.离岗期间,保持通讯畅通,随时准备应对可能出现的紧急情况,确保能够及时处理与设备、物品相关的事宜。
8.回岗后,将按照规定对离岗期间的工作进行总结,确保设备与物品管理的规范性和连续性。
五、离岗期间行为规范承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:
1.严格遵守国家法律法规,自觉维护国家利益和社会稳定,不参与任何违法活动。
2.遵守单位规章制度,维护单位形象,不从事任何损害单位利益和声誉的行为。
3.严格自律,不参与任何可能影响个人及单位安全的活动,如酒后驾车、参与危险运动等。
4.保持个人信息的保密性,不泄露单位商业秘密和个人隐私。
5.在个人生活中,注重安全防范,确保自身安全,避免因个人原因造成意外事故。
6.如遇紧急情况,将第一时间采取必要措施,并保持与单位的沟通,确保能够及时处理相关事宜。
7.在离岗期间,不参与任何可能对他人造成伤害或不良影响的集体活动。
8.积极参与单位组织的假期安全教育活动,提高安全意识,确保假期期间自身及他人安全。
六、通讯畅通承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将保持通讯设备的畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体承诺如下:
1.离岗前确保手机、邮箱等通讯设备电量充足,并开启静音或振动模式,以免错过重要通知。
2.离岗期间,保持通讯设备开机状态,确保单位能够通过电话、短信、邮件等方式与我取得联系。
3.如通讯方式发生变更,如更换手机号码或邮箱,将在第一时间通知单位相关部门,以便更新联系信息。
4.对于单位发送的
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