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2026年创业就业知识竞赛题库100道

第一部分单选题(100题)

1、职业规划中常用的SWOT分析模型里，‘S’代表的是创业者自身的什么？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

【答案】：A

解析：本题考察SWOT分析模型基础知识点。SWOT分析中，S（Strengths）指优势，W（Weaknesses）指劣势，O（Opportunities）指外部机会，T（Threats）指外部威胁。选项B对应W，C对应O，D对应T，因此正确答案为A。

2、职业锚理论中，‘职业锚’的核心内涵是指？

A.个人在职业发展中追求的最终职位目标

B.个人在职业选择中认定的核心价值观和职业需求

C.个人在职业生涯中积累的专业技能总和

D.企业为员工设定的职业晋升阶梯体系

【答案】：B

解析：本题考察职业规划中的职业锚理论。正确答案为B，职业锚是美国学者提出的概念，指个人在职业选择中‘锚定’的核心价值观和职业需求（如技术/职能型、安全/稳定型、自主/独立型等），是职业发展的内在驱动力。A项‘最终职位目标’是职业目标而非职业锚；C项‘专业技能总和’是职业能力而非职业锚；D项‘企业晋升体系’是外部环境因素，与职业锚的‘个人内在认定’无关。

3、以下哪项不属于国家鼓励高校毕业生到基层就业的基层范围？

A.县级人民政府及其部门

B.乡镇人民政府及其部门

C.街道办事处及其社区服务机构

D.省会城市市辖区人民政府及其部门

【答案】：D

解析：本题考察基层就业范围知识点。基层通常指县级及以下行政区域，包括县级政府部门（A）、乡镇部门（B）、街道及社区（C）。省会城市市辖区行政级别高于县级，不属于基层范围，因此正确答案为D。

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多久？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同试用期规定知识点。《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此正确答案为B。

5、国家针对高校毕业生到基层服务的专项就业计划不包括以下哪项？

A.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

B.大学生志愿服务西部计划

C.三支一扶计划

D.公务员定向招录考试

【答案】：D

解析：本题考察基层就业政策知识点。选项A、B、C均为国家明确的基层服务项目，旨在引导高校毕业生到基层一线就业；而选项D“公务员定向招录考试”是公务员选拔的常规途径，不属于专项基层服务计划，因此正确答案为D。

6、创业的本质是：

A.发现并捕捉市场机会，通过资源整合创造价值的过程

B.通过出卖劳动力获取报酬的过程

C.利用自有资金进行高风险投资的行为

D.被动等待外部机会降临的过程

【答案】：A

解析：创业的本质是主动发现市场机会，整合人力、资金、技术等资源创造新价值以满足需求，B为就业定义，C混淆创业与投资属性，D违背创业主动探索的核心特征。

7、以下哪项属于正规求职渠道？

A.通过企业官方招聘网站

B.收取押金的招聘信息

C.要求提供身份证抵押的面试

D.高薪低要求的兼职信息

【答案】：A

解析：本题考察求职陷阱识别。正规求职渠道包括企业官方招聘网站、正规招聘平台等，企业官方渠道信息真实可靠。B、C、D均为求职陷阱：收取押金、要求身份证抵押违反《劳动合同法》，高薪低要求兼职多为虚假招聘，可能涉及诈骗或非法用工。

8、创业的核心要素通常包括以下哪项？

A.机会识别与资源整合

B.仅依赖个人兴趣

C.仅依靠技术优势

D.仅关注市场需求

【答案】：A

解析：本题考察创业核心要素知识点。创业的核心要素是机会识别（发现市场需求或未被满足的需求）与资源整合（整合资金、人才、技术等资源），两者缺一不可。B选项忽略了资源整合的必要性，仅靠兴趣无法构成创业核心；C选项技术优势只是资源的一部分，单独技术不能构成创业；D选项市场调研是机会识别的环节之一，但不能涵盖全部核心要素，因此正确答案为A。

9、初创企业面临的最直接且常见的经营风险是？

A.市场需求变化风险

B.资金链断裂风险

C.核心技术落后风险

D.团队管理失控风险

【答案】：B

解析：本题考察初创企业风险类型。正确答案为B，初创企业因启动资金有限、收入不稳定，资金链断裂是最常见的风险（如原材料采购、工资发放等支出无法覆盖收入）。A、C、D虽为创业常见风险，但通常在企业发展到一定规模后（如市场验证后、技术迭代期、团队扩张