职场心理培训PPT教程.pptxVIP

第一章职场心理培训的意义与价值第二章压力管理理论与实战技巧第三章情绪管理与情商提升第四章沟通与人际关系调适第五章职业倦怠的预防与干预第六章培训效果评估与持续改进

01第一章职场心理培训的意义与价值

职场心理健康的现状全球心理健康危机的蔓延数据呈现：全球27%员工存在心理健康问题行业典型问题分析制造业员工压力源主要来自任务超载组织隐形成本压力导致的效率损耗和人才流失培训的紧迫性预防远胜于治疗的心理健康投资员工福祉与企业发展的共生关系心理健康的提升直接促进组织绩效

培训的核心目标与预期收益量化目标设定降低30%心理健康问题发生率团队效能提升情绪管理模块提升协作效率22%长期价值构建培