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国有企业干部任职免职制度

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国有企业干部免职程序的第一步是什么？()

A.主管部门提出免职建议

B.干部本人提出免职申请

C.下级单位提出免职申请

D.上级单位提出免职申请

2.以下哪种情况不属于国有企业干部免职的正当理由？()

A.干部因健康原因无法履行职务

B.干部违法违纪被追究责任

C.干部达到国家规定的退休年龄

D.干部自愿辞职且未满任期限

3.国有企业干部免职后，应在多长时间内办理相关手续？()

A.5个工作日内

B.10个工作日内

C.15个工作日内

D.20个工作日内

4.国有企业干部免职的决定由哪个机构作出？()

A.干部本人所在单位

B.主管部门

C.上级主管部门

D.企业董事会

5.干部在免职期间，是否可以继续担任原职务？()

A.可以

B.不可以

C.根据具体情况而定

D.由企业董事会决定

6.国有企业干部免职的决定是否需要书面通知干部本人？()

A.需要

B.不需要

C.可以选择

D.由企业决定

7.以下哪种情况，干部不能提出免职申请？()

A.干部因健康原因无法履行职务

B.干部违法违纪被追究责任

C.干部因工作需要调任其他职务

D.干部因家庭原因需要长期休假

8.国有企业干部免职后，是否需要重新安排工作？()

A.需要

B.不需要

C.根据具体情况而定

D.由企业决定

9.国有企业干部免职的决定是否需要公开？()

A.需要

B.不需要

C.根据具体情况而定

D.由企业决定

10.国有企业干部免职的程序中，是否允许干部提出异议？()

A.允许

B.不允许

C.根据具体情况而定

D.由企业决定

二、多选题(共5题)

11.国有企业干部免职的原因包括哪些？()

A.干部因健康原因无法履行职务

B.干部违法违纪被追究责任

C.干部达到国家规定的退休年龄

D.干部自愿辞职

E.上级单位调整工作需要

12.在国有企业干部免职程序中，以下哪些机构或人员有权提出免职建议？()

A.干部本人

B.主管部门

C.上级主管部门

D.企业董事会

E.下级单位

13.国有企业干部免职后，以下哪些事项需要处理？()

A.办理免职手续

B.重新安排工作

C.进行经济补偿

D.完成工作交接

E.确定免职原因

14.国有企业干部免职的程序包括哪些步骤？()

A.提出免职建议

B.进行调查核实

C.作出免职决定

D.通知干部本人

E.公开免职信息

15.以下哪些情况，干部免职后可以获得经济补偿？()

A.干部因健康原因免职

B.干部因违法违纪免职

C.干部达到国家规定的退休年龄

D.干部自愿辞职

E.干部因工作需要免职

三、填空题(共5题)

16.国有企业干部免职，应当依照规定的程序，经[]讨论决定。

17.干部因健康原因无法履行职务，免职决定应当在[]内作出。

18.国有企业干部免职后，应当在[]个工作日内办理相关手续。

19.干部在免职期间，其工资福利待遇按照[]规定执行。

20.国有企业干部免职的决定应当以[]形式通知干部本人。

四、判断题(共5题)

21.国有企业干部免职必须由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

22.干部因违法违纪被追究责任，不能提出免职申请。()

A.正确B.错误

23.国有企业干部免职后，必须立即办理工作交接。()

A.正确B.错误

24.干部因个人原因需要离职，必须通过免职程序。()

A.正确B.错误

25.国有企业干部免职的决定应当在干部本人知道后立即生效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：国有企业干部免职的法定程序是怎样的？

27.问：干部因何种原因可以被免职？

28.问：干部免职后，其待遇如何处理？

29.问：干部免职的决定是否需要公开？

30.问：干部在免职期间，是否可以继续参与原单位的工作？

国有企业干部任职免职制度

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】国有企业干部免职程序的第一步通常是主管部门根据工作需要或干部本人情况提出免职建议。

2.【答案】D

【解析】干部自愿辞职且未满任期限通常不是免职的正当理由，除非得到上级单位批准