2026年高级会计师考试题库200道及参考答案【基础题】.docxVIP

2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列各项中，属于会计政策变更的是（）。

A.固定资产折旧年限由10年调整为8年

B.存货发出计价方法由先进先出法改为加权平均法

C.应收账款坏账准备计提比例由5%调整为8%

D.无形资产摊销年限由5年缩短为3年

【答案】：B

解析：本题考察会计政策变更与会计估计变更的区分。会计政策变更是对相同交易事项采用新会计政策（如存货计价方法改变，选项B）。选项A、C、D均为会计估计变更（折旧年限、坏账比例、摊销年限属于经验估计）。因此正确答案为B。

2、零基预算的主要缺点是？

A.编制工作量大，成本较高

B.过于依赖历史数据，易导致预算冗余

C.预算调整频繁，难以控制支出

D.无法反映预算期内实际需求变化

【答案】：A

解析：本题考察预算管理中零基预算的知识点。零基预算需从零开始评估每个项目必要性，需投入大量时间和人力，因此编制工作量大、成本较高。选项B是增量预算的典型缺点（增量预算以历史预算为基础，易保留不合理支出）；选项C（预算调整频繁）更适用于滚动预算；选项D（无法反映实际需求）与零基预算特点矛盾，零基预算因逐项分析更能精准匹配实际需求。

3、企业持有的以收取合同现金流量为目标的金融资产，其后续计量应采用（）

A.以摊余成本计量

B.以公允价值计量且其变动计入当期损益

C.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益

D.按实际利率法计算的摊余成本进行计量

【答案】：A

解析：本题考察金融资产分类与计量。根据企业会计准则，金融资产分为三类：以摊余成本计量（适用于“收取合同现金流量为目标”且“合同现金流量特征为本金和利息”的资产）、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益（适用于“既以收取合同现金流量为目标又以出售为目标”）、以公允价值计量且其变动计入当期损益（其他情况）。A选项是正确计量方式；B选项为交易性金融资产的计量方式；C选项为“其他综合收益”类金融资产的计量方式；D选项“按实际利率法计算摊余成本”是摊余成本计量的具体计算方法，而非计量类别，因此A为正确答案。

4、根据《企业内部控制基本规范》，下列属于内部控制中“控制活动”要素的是（）。

A.企业制定的内部环境政策与企业文化建设

B.企业对经营活动进行风险评估并制定应对策略

C.企业对重大事项的决策和执行实施的授权审批控制

D.企业建立的信息系统与沟通机制

【答案】：C

解析：本题考察内部控制五要素。内部控制五要素包括：内部环境（A选项内容）、风险评估（B选项内容）、控制活动（C选项内容，如授权审批、不相容职务分离等）、信息与沟通（D选项内容）、内部监督。因此，正确答案为C。

5、在企业并购中，收购方采用“换股并购”（以自身股票换取目标公司股票）的主要优势在于（）。

A.避免收购方现金大量流出，减轻现金流压力

B.直接增加收购方的负债规模，提高财务杠杆

C.立即获得目标公司的控制权，无需等待监管审批

D.完全消除目标公司股东对收购方股价的担忧，确保交易顺利完成

【答案】：A

解析：本题考察企业并购支付方式相关知识点。换股并购通过发行新股换取目标公司股权，收购方无需支付大量现金，有效避免了现金流出对自身现金流的压力，故A正确。B错误，换股并购不涉及负债增加；C错误，换股并购仍需履行监管审批等流程；D错误，目标公司股东可能因收购方股价波动对换股后的股权价值产生担忧，无法“完全消除”。

6、下列各项中，属于企业内部控制应用指引中‘控制活动’的是（）

A.人力资源政策与员工行为规范

B.不相容职务分离控制

C.内部审计部门对财务报告的监督

D.企业文化建设与价值观培育

【答案】：B

解析：本题考察内部控制控制活动范畴。控制活动是企业为实现目标采取的具体政策程序，包括不相容职务分离、授权审批、预算管理等（B正确）。A选项“人力资源政策”属于控制环境；C选项“内部审计监督”属于内部控制要素中的“监督”；D选项“企业文化”属于控制环境，均非控制活动。

7、下列关于企业预算编制方法的表述中，正确的是（）。

A.零基预算法以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量调整费用项目

B.增量预算法不考虑历史期间费用水平，从零开始编制预算

C.滚动预算法保持预算连续性，可动态调整预算期内的预算数据

D.弹性预算法仅适用于成本预算，无法用于利润预算的编制

【答案】：C

解析：本题考察预算编制方法的特点。正确答案为C。分析：零基预算法特点是不依赖历史数据，从零开始编制（选项A描述的是增量预算法）；增量预算法以基期水平为基础调整（选项B描述的是零基预算法）；弹性预算法可按业务量调整成本和利润预算（选项D错误）；滚动预算法通过定期滚动更新预算，保