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  • 2026-01-31 发布于河南
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2026年单位组织廉政知识测试题及一套参考答案.docx

2026年单位组织廉政知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、党内监督的基础是()?()

A.民主监督

B.同级监督

C.日常监督

D.专项监督

【答案】:C

解析:党内监督以日常监督为基础,常态化抓早抓小、防微杜渐。

2、中国共产党的性质决定了党同各种腐败现象是()的?()

A.水火不容

B.相互包容

C.适度容忍

D.可以调和

【答案】:A

解析:党的性质宗旨决定,党与腐败现象水火不容。

3、党员干部的党性修养,核心是坚定(),坚守共产党人精神家园?()

A.理想信念

B.物质追求

C.享乐主义

D.个人利益

【答案】:A

解析:党性修养核心是坚定理想信念,坚守共产党人精神家园。

4、党员干部要强化责任担当,做到守土有责、守土负责、()?()

A.守土失职

B.守土尽责

C.敷衍塞责

D.推诿扯皮

【答案】:B

解析:党员干部需强化责任担当,做到守土有责、负责、尽责。

5、廉洁纪律规定,党员干部离职后,不得利用原职权或职务影响()?()

A.正常生活

B.合法就业

C.谋取利益

D.社会交往

【答案】:C

解析:离职后严禁利用原职权、职务影响谋取不正当利益。

6、群众纪律规定,党员干部不得在办理涉及群众事务时刁难群众、()?()

A.热情服务

B.吃拿卡要

C.一次性告知

D.限时办结

【答案】:B

解析:办理群众事务严禁刁难群众、吃拿卡要。

7、对党的领导干部的问责方式中,“诫勉”适用于()情形?

A.情节较轻

B.情节较重

C.情节严重

D.情节特别严重

【答案】:A

解析:领导干部问责:诫勉(情节较轻)、组织调整(情节较重)、纪律处分(情节严重)。

8、权力是人民赋予的,党员干部必须坚持权为民所用、情为民所系、()?()

A.利为民所谋

B.利为己所谋

C.利为亲所谋

D.利为友所谋

【答案】:A

解析:权力为民所有,需做到权为民用、情为民系、利为民谋。

9、党员干部不得在民主推荐、民主测评等工作中搞拉票、助选等()活动?()

A.公开推荐

B.组织推荐

C.非组织

D.合规

【答案】:C

解析:民主推荐测评中,严禁搞拉票助选等非组织活动。

10、政府采购应当遵循公开透明、公平竞争、公正和()原则?()

A.诚实信用

B.暗箱操作

C.指定采购

D.人情采购

【答案】:A

解析:政府采购遵循公开透明、公平竞争、公正、诚实信用原则。

11、公务差旅乘坐飞机、火车、轮船等交通工具,应当优先选择()?()

A.经济舱、二等座、三等舱

B.头等舱、一等座、一等舱

C.商务舱、二等座、二等舱

D.经济舱、一等座、三等舱

【答案】:A

解析:公务差旅优先选择经济舱、二等座、三等舱等经济舱位。

12、单位重要人事任免,应当向()公示?()

A.社会

B.单位内部

C.群众

D.以上都是

【答案】:B

解析:重要人事任免需在单位内部公示,接受监督。

13、廉洁齐家要求党员干部带头树立良好家风,传承()的家庭美德?()

A.尊老爱幼

B.奢靡享乐

C.铺张浪费

D.自私自利

【答案】:A

解析:廉洁齐家需传承尊老爱幼等家庭美德,树立良好家风。

14、公职人员因私出国(境),应提前()向所在单位报批?()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

【答案】:B

解析:因私出国(境)需提前10个工作日报批,规范管理。

15、党员受到撤销党内职务处分的,()内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】:B

解析:撤销党内职务处分影响期2年,限制对应职务任职。

16、组织纪律要求,党员干部不得隐瞒入党前(),影响党员形象?()

A.正常经历

B.错误事实

C.工作履历

D.学习经历

【答案】:B

解析:不得隐瞒入党前错误事实,确保党员身份合规。

17、“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,强调()对国家和家庭的重要性?()

A.勤俭节约

B.奢靡享乐

C.铺张浪费

D.追求奢华

【答案】:A

解析:古语强调勤俭节约关乎国家和家庭的兴衰成败。

18、廉洁纪律是规范党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的()要求?()

A.基础性

B.约束性

C.强制性

D.原则性

【答案】:A

解析:廉洁纪律是党员干部廉洁方面的基础性要求。

19、党员干部执行公务时,不得违反规定接受()或者旅游、健身、娱乐等活动安排?()

A.正常接待

B.工作宴请

C.礼品礼金

D.工作汇报

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