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- 2026-02-01 发布于山东
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2026江西省面向合肥工业大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列有关请示和报告的说法错误的是()。
A.时间有别,请示的时间要求更紧迫
B.内容侧重点有别,请示着重于请示批准,报告着重于汇报
C.要求有别,请示要求上级必须回复,报告则不必,只供上级参考
D.行文事项有别,请示可以一文多事,报告必须一文一事
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。A项正确,请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作,必须事前行文,不能先斩后奏;报告事前、事中、事后行文均可。请示时间性要求强,报告时间性要求一般较弱。B项正确,请示用于向上级机关请求指导、批准,上级接文后一定要给予批复;报告是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以汇报性是报告的特点之一。C项正确,请示用于向上级机关请求指导、批准,上级接文后一定要给予批复;报告则用于向上级机关汇报工作,反映情况、提出建议,供上级了解情况,为上级提供信息和经验,上级机关接文后,不一定给予批复。D项错误,请示内容具体单一,要求一文一事,必须提出明确的请求事项。报告内容较广泛,可一文一事,也可反映多方面情况,但不能在报告中写入请示事项,也不能请求上级批复。故本题选D。
2、某一组织,其组织文化并不是生来就有的,而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。
A.系统性
B.意识性
C.导向性
D.可塑性
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系统,各要素之间相互依存、相互联系。因此,组织文化具有系统性。同时,组织文化总是以一定的社会环境为基础的,是社会文化影响渗透的结果,并随社会文化的进步和发展而不断地调整。B项错误,大多数情况下,组织文化是一种抽象的意识范畴,它作为组织内部的一种资源,应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象,是一种意念性的行为取向和精神观念,但这种文化的意识性特征并不否认它总是可以被概括性地表述出来。C项错误,组织文化的深层含义是,它规定了人们行为的准则与价值取向。它对人们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。因此,组织文化具有导向性。英雄人物往往是组织价值观的人格化和组织力量的集中表现,它可以昭示组织内提倡什么样的行为,反对什么样的行为,使自己的行为与组织目标的要求相互匹配。D项正确,某一组织,其组织文化并不是生来具有的,而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。因此,组织文化具有可塑性。组织文化是可以通过人为的后天努力加以培育和塑造的,而对于已形成的组织文化也并非一成不变,是会随组织内外环境的变化而加以调整的。故本题选D。
3、下列关于我国国家机构的说法,正确的是()。
A.我国在三权分立的结构下,全国人民代表大会的立法权最大
B.我国最高的权力机关是全国人民代表大会及各级地方人民代表大会
C.国务院是我国最高权力机关的执行机关
D.全国人民代表大会、国务院、最高法院分别行使立法权。行政权以及监督权
【答案】:C
【解析】本题考查宪法。A项错误,三权分立是美国等西方国家实行的政治制度,将立法权、行政权、司法权三权分立,以实现权力制约。而我国实行人民代表大会制度,三权分立在我国并不适用。B项错误,我国最高权力机关是全国人民代表大会。C项正确,《宪法》第八十五条规定:“中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。”D项错误,我国全国人民代表大会行使立法权,国务院行使行政权,但最高人民法院是我国最高审判机关,行使审判权。故本题选C。
4、()是加强公务员职业道德建设的前提和基础。
A.作风建设
B.思想建设
C.政治建设
D.制度建设
【答案】:B
【解析】本题考查道德。思想建设是加强职业道德建设的前提和基础。公务员良好的职业道德有赖于正确的思想观念的确立。要结合新时期的具体情况,采取新方法,加强培养教育,全面提高公务员的政治理论水平与政治业务素质。要加强对公务员的廉政教育,通过抓好廉政教育提高公务员的职业道德水平,并在实践中不断加以改革和创新。故本题选B。
5、我国宪法的解释权属于()。
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.全国人民代表大会法律委员会
D.国务院
【答案】:B
【解析】本题考查宪法。A项错误,根据《宪法》第六十二条规定:“全国人民代表大会行使下列职权:(一)修改宪法;(二)监督宪法的实施;……”B项正
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