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党员干部形式主义官僚主义问题整改报告

一、问题查摆

（一）会议空转现象

过去十二个月，支部共召开例会38次，其中22次议题重复，7次因主要领导缺席临时改为“传阅学习”。会议记录显示，同一句话“提高政治站位”出现41次，却未对应具体事项。部分干部把开会当“打卡”，笔记本崭新，会后一问三不知。

（二）文件旅行顽疾

上半年收文327件，转发283件，真正提出落实意见的仅44件，占比13.5%。有的科室以“上级没有细则”为由，将文件锁进柜子，直到被督察组发现才匆忙补台账。最典型的是《乡村振兴产业奖补细则》，市、县、乡三级层层签“已阅”，最后停留在乡镇打印室，整整搁置96天。

（三）督查检查泛滥

一季度迎接各类督查12轮，基层平均每周填3套表格，同一地块被不同部门丈量5次，数据口径不一，村干部自嘲“比种庄稼还累”。个别检查组提前两天发“暗示清单”，要求“亮点可视、路线闭环”，导致沿线临时刷墙、挂横幅，前后花费21万元。

（四）指尖上的负担

“微信工作群”一度增至87个，有的群凌晨两点还在“收到请回复”，干部半夜爬起“刷存在感”。某App上线“每日定位签到”，要求乡镇干部每2小时上传一次经纬度，结果大家把旧手机放在办公室“代跑”，被群众戏称“幽灵干部”。

（五）表态多调门高

面对群众诉求，个别干部张口就是“高度重视、立行立改”，实则把问题拖成“马拉松”。