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2025年新入职员工安全教育培训试题及答案(历年真题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.安全生产法规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。下列哪项不属于安全生产工作中的问题？()

A.安全生产责任制不落实

B.安全生产设施不完善

C.安全生产教育培训不到位

D.工作时间过长

2.在生产经营活动中，以下哪种情况不属于三同时原则？()

A.安全生产与经济建设同时规划、同时部署、同时实施

B.安全生产与环境保护同时规划、同时部署、同时实施

C.安全生产与职工福利同时规划、同时部署、同时实施

D.安全生产与科技进步同时规划、同时部署、同时实施

3.以下哪项不属于安全生产事故隐患？()

A.设备设施缺陷

B.管理缺陷

C.人员操作失误

D.自然灾害

4.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产事故的应急救援措施？()

A.立即组织救援

B.及时向有关部门报告

C.对事故现场进行封锁

D.指定专人负责事故调查

5.在安全生产教育培训中，以下哪项不属于培训内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.员工个人隐私保护

6.以下哪种情况不属于职业健康检查的范畴？()

A.接触职业病危害因素作业人员

B.岗位变动需要重新进行职业健康检查的人员

C.退休前的职业健康检查

D.普通员工年度体检

7.在紧急情况下，以下哪种行为不属于正确的自救互救方法？()

A.保持冷静，迅速判断现场情况

B.及时报警求援

C.采取正确措施进行自救或互救

D.随意移动可能发生危险的物体

8.以下哪种情况不属于安全生产事故的应急救援准备？()

A.制定应急救援预案

B.建立应急救援队伍

C.配备应急救援物资

D.定期开展应急救援演练

9.在安全生产管理中，以下哪种行为不属于违规操作？()

A.不按操作规程操作设备

B.佩戴不符合安全要求的防护用品

C.定期检查维护设备

D.在危险区域吸烟

10.以下哪种情况不属于安全生产事故的预防措施？()

A.加强安全生产教育培训

B.完善安全生产规章制度

C.定期进行安全检查

D.增加工作时间以完成生产任务

二、多选题(共5题)

11.在制定安全生产规章制度时，应考虑以下哪些因素？()

A.法律法规的要求

B.企业生产经营特点

C.员工文化水平

D.企业经济实力

E.市场竞争环境

12.以下哪些是安全生产事故发生的主要原因？()

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境的不利因素

E.技术设备的限制

13.进行安全生产教育培训时，以下哪些是有效的培训方法？()

A.理论授课

B.案例分析

C.实地操作培训

D.事故警示教育

E.互联网远程培训

14.以下哪些是事故隐患排查治理的步骤？()

A.制定隐患排查计划

B.组织排查活动

C.隐患登记与分类

D.隐患整改

E.验收与持续改进

15.在应急救援过程中，以下哪些是必须遵守的原则？()

A.以人为本，确保人员安全

B.及时有效，减少损失

C.协同配合，统一指挥

D.防治结合，科学应对

E.尊重法律，遵守政策

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

17.安全生产事故调查处理应当遵循的原则包括：实事求是、尊重科学、及时、准确地调查，查明事故原因，认定事故责任。

18.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

19.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

20.生产经营单位必须对重大危险源进行登记、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

四、判断题(共5题)

21.所有从业人员在进入生产作业场所时都必须佩戴安全帽。()

A.正确B.错误

22.只要不违反操作规程，就可以在紧急情况下不使用个人防护用品。()

A.正确B.错误

23.企业可以不设置专职的安全生产管理人员。()

A.正确B.错误

24.安全生产教