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就业倾向调查与分析制度建设

就业倾向调查与分析制度建设

一、就业倾向调查的基础框架与数据采集机制建设

就业倾向调查作为劳动力市场研究的重要组成部分，其基础框架的构建与数据采集机制的完善是确保分析结果科学性与有效性的首要前提。需要建立覆盖不同维度、不同周期的调查体系，并运用多元化的数据采集手段，以全面、动态地反映劳动者的就业意愿、偏好与预期。

（一）多层次、多周期的调查体系构建

就业倾向调查不应是单一、孤立的行动，而应形成常态化的调查体系。从时间维度上，应建立年度普查、季度重点调查与月度快速调查相结合的多周期调查机制。年度普查旨在全面掌握整体就业倾向的宏观趋势与结构性特征，调查范围应尽可