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2025年国有企业管理人员处分条例题库完整答案详解

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据2025年国有企业管理人员处分条例，以下哪项行为不属于处分范围？()

A.违反国家法律法规

B.违反企业规章制度

C.违反职业道德

D.工作失误

2.国有企业管理人员受到警告处分的，处分期间是多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

3.国有企业管理人员因违法行为被追究刑事责任的，应当给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

4.国有企业管理人员受到记大过处分的，在处分期间，其职务、职级、薪酬待遇如何处理？()

A.不得晋升职务、职级，降低薪酬待遇

B.不得晋升职务、职级，薪酬待遇不变

C.可以晋升职务、职级，降低薪酬待遇

D.可以晋升职务、职级，薪酬待遇不变

5.国有企业管理人员受到降职处分的，处分期满后，是否可以恢复原职级？()

A.可以

B.不得

C.视情况而定

D.由企业自行决定

6.国有企业管理人员受到撤职处分的，是否可以继续在企业工作？()

A.可以

B.不得

C.视情况而定

D.由企业自行决定

7.国有企业管理人员受到开除处分的，是否可以重新录用？()

A.可以

B.不得

C.视情况而定

D.由企业自行决定

8.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当由哪个机构作出？()

A.企业董事会

B.企业监事会

C.企业党委

D.企业人力资源部门

9.国有企业管理人员受到处分的，处分决定生效后，是否可以申诉？()

A.可以

B.不得

C.视情况而定

D.由企业自行决定

二、多选题(共5题)

10.根据2025年国有企业管理人员处分条例，以下哪些行为可能构成严重违纪？()

A.贪污受贿

B.滥用职权

C.滥发奖金

D.侵犯他人合法权益

11.国有企业管理人员受到处分后，以下哪些措施可能被采取？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

E.降低薪酬待遇

12.国有企业管理人员处分决定应当包括哪些内容？()

A.处分的事实依据

B.处分的种类和期限

C.处分的生效日期

D.处分的解除条件

E.对管理人员的处理结果

13.国有企业管理人员在受到处分期间，以下哪些权利受到保护？()

A.工作权

B.获得劳动报酬权

C.申诉权

D.休息权

E.接受培训权

14.国有企业管理人员处分程序中，以下哪些环节是必要的？()

A.调查取证

B.听证程序

C.处分决定的作出

D.处分决定的宣布

E.处分决定的执行

三、填空题(共5题)

15.根据2025年国有企业管理人员处分条例，处分期间为一年的是______。

16.国有企业管理人员因违法行为被追究刑事责任的，应当给予______处分。

17.国有企业管理人员受到______处分的，在处分期间，不得晋升职务、职级，并降低薪酬待遇。

18.国有企业管理人员受到处分后，处分决定应当由______作出，并报上级党组织备案。

19.国有企业管理人员受到处分，处分决定生效后，可以在______内向作出处分决定的企业或者上级纪检监察机关提出申诉。

四、判断题(共5题)

20.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当在作出后立即向本人宣布。()

A.正确B.错误

21.国有企业管理人员受到警告处分后，在处分期间可以晋升职务、职级。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员受到撤职处分后，不得重新录用。()

A.正确B.错误

23.国有企业管理人员受到处分，处分决定生效后，不得申诉。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员受到处分，处分期间，其薪酬待遇保持不变。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：国有企业管理人员处分条例的主要目的是什么？

26.问：国有企业管理人员处分条例对处分种类有哪些规定？

27.问：国有企业管理人员受到处分期间，其政治权利是否受到影响？

28.问：国有企业管理人员处分条例如何处理违纪行为与违法行为交叉的情况？

29.问：国有企业管理人员处分条例对处分决定的执行有何规定？

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