2026年《护理管理学》考试复习题题库100道附参考答案【研优卷】.docxVIP

2026年《护理管理学》考试复习题题库100道

第一部分单选题(100题)

1、护理管理者制定科室年度护理工作计划时，主要依靠的权力类型是？

A.职位权力（法定权力）

B.专家权力（专业能力）

C.感召权力（个人魅力）

D.参考权力（他人认可）

【答案】：A

解析：本题考察护理管理中权力类型的应用场景。护理管理者的职位权力（如决策权、指挥权、奖惩权等）是其履行管理职能的基础，制定工作计划属于科室管理决策，需依靠职位赋予的法定权力。B选项“专家权力”和C选项“感召权力”属于个人非职位权力，更多体现在专业指导或团队凝聚力方面；D选项“参考权力”非管理学标准权力类型。因此，正确答案为A。

2、护理管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.协调

C.组织

D.控制

【答案】：B

解析：本题考察护理管理基本职能知识点。护理管理的基本职能通常包括计划、组织、人员管理（配备）、领导、控制，其中“协调”属于领导或组织职能的辅助手段，并非独立的基本职能。A、C、D均为护理管理的基本职能，因此正确答案为B。

3、在护理人员排班中，确保每位护士都有均等机会参与不同班次，体现了排班的哪个原则？

A.公平原则

B.效率原则

C.需求原则

D.动态调整原则

【答案】：A

解析：本题考察护理人员排班原则。公平原则强调对所有护理人员一视同仁，确保排班机会均等，避免偏向性分配。B选项效率原则侧重人员与资源的合理利用；C选项需求原则强调满足患者和科室需求；D选项动态调整原则是根据实际情况灵活调整排班。题目中“均等机会”直接对应公平原则，故正确答案为A。

4、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于激励因素？

A.工资待遇

B.工作环境

C.职业晋升机会

D.人际关系

【答案】：C

解析：本题考察激励理论知识点。赫茨伯格双因素理论将影响因素分为保健因素（消除不满）和激励因素（产生满意）：A、B、D均为保健因素（如工资、工作环境、人际关系），而C选项职业晋升机会属于激励因素，能激发员工积极性和成就感。

5、根据双因素理论，下列哪项属于护理管理者应重点关注的激励因素？

A.合理的薪酬福利

B.良好的工作环境

C.职业晋升机会

D.舒适的休息场所

【答案】：C

解析：双因素理论中，保健因素（如薪酬、福利、工作环境）仅能消除不满，无法激发工作热情；激励因素（如成就、认可、职业发展）可激发内在动力。选项A、B、D均为保健因素，而职业晋升机会（C）属于激励因素，能显著提升护士的工作积极性和成就感，是护理管理者应重点关注的激励方向。

6、护理管理的核心任务是？

A.提高护理质量与安全

B.控制护理成本支出

C.优化护理人员配置

D.协调护理团队关系

【答案】：A

解析：本题考察护理管理的核心任务知识点。护理管理的核心目标是通过科学管理手段保障护理服务质量，确保患者安全，因此A为正确答案。B选项“控制成本”是管理内容之一但非核心任务；C选项“人员配置”是管理手段而非目标；D选项“协调团队关系”是管理过程中的辅助工作，均不符合核心任务定义。

7、PDCA循环中，“检查实际执行结果是否符合计划目标”属于哪个阶段？

A.计划阶段

B.执行阶段

C.检查阶段

D.处理阶段

【答案】：C

解析：本题考察护理质量管理PDCA循环知识点。PDCA循环包括四个阶段：计划（制定目标和措施）、执行（实施计划）、检查（对比执行结果与计划目标）、处理（总结经验并改进）。A选项计划阶段侧重目标设定；B选项执行阶段是具体实施；D选项处理阶段是总结经验并标准化流程。因此“检查”属于检查阶段，答案为C。

8、护理不良事件上报制度的核心目的是？

A.快速追究相关人员责任

B.掩盖工作失误避免纠纷

C.分析事件原因并预防再发

D.对涉事人员进行惩罚警示

【答案】：C

解析：本题考察护理安全管理知识点。护理不良事件上报制度的核心是“非惩罚性学习”，通过主动上报事件，组织分析根本原因（如流程缺陷、人员失误），制定预防措施，而非以追究责任或惩罚为目的。A选项“追究责任”非核心；B选项“掩盖失误”违背制度初衷；D选项“惩罚警示”偏离管理目标。因此正确答案为C。

9、护理安全管理的重点环节不包括（）

A.给药过程

B.患者转运

C.陪护管理

D.压疮预防

【答案】：C

解析：本题考察护理安全管理知识点。护理安全重点环节包括直接影响患者安全的高危操作（如给药、转运）及并发症预防（如压疮）。C选项“陪护管理”属于护理辅助工作，不直接构成安全管理核心环节，而A、B、D均为直接影响患者安全的关键环节，故错误。

10、护理管理的首要职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：A

解析：本题考察护理管理的基本职能知识点。