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企业员工劳动保护安全说明

一、总则

为保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，明确劳动保护的基本要求和行为准则，依据相关法律法规，并结合本单位实际情况，特制定本说明。全体员工应认真学习并严格遵守，共同营造安全、健康、有序的工作环境。本说明旨在预防和减少各类安全事故与职业危害，确保生产经营活动的顺利进行。

二、员工权利与义务

（一）员工权利

1.获得安全保障的权利：员工有权要求企业提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能危及人身安全和健康的作业环境、设备设施，有权提出改进建议或批评。

2.接受安全教育培训的权利：员工有权参加企业组织的安全生产教育和培训，了解本职工作所需的安全知识，掌握本岗位安全操作技能和应急处理方法。

3.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利：对于管理人员的违章指挥或强令进行无安全保障措施的作业，员工有权拒绝执行，并可向上级管理部门或相关机构报告。

4.紧急避险的权利：在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，员工有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5.职业健康保护的权利：员工有权获得职业健康检查、职业病诊断、治疗和康复的权利，并了解自身作业场所存在的职业病危害因素及其后果、防护措施等。

6.批评、检举和控告的权利：员工有权对企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告，企业不得因此对员工进行打击报复。

（二）员工义务

1.遵守规章制度的义务：员工必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规以及企业制定的各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律。

2.接受安全培训教育的义务：员工应积极参加企业组织的各项安全生产教育和培训，掌握本岗位安全操作技能，熟悉事故应急处理预案，未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。

3.正确使用防护用品的义务：员工在作业过程中，必须按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品、用具，不得随意丢弃或擅自改装。

4.报告事故隐患的义务：员工在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应立即采取可能的控制措施，并及时向现场管理人员或本单位负责人报告。

5.参与事故抢救的义务：发生生产安全事故时，员工有义务在确保自身安全的前提下，积极参与事故的抢救工作，并配合事故调查处理。

6.维护设备设施的义务：员工应爱护生产设备、安全设施和消防器材，保持作业场所的整洁有序，不得损坏或擅自拆除、挪用安全防护装置和设施。

三、作业过程中的安全行为规范

（一）通用安全守则

1.员工上岗前应保持良好精神状态，严禁酒后、疲劳或带病上岗。作业时应集中精力，不得从事与工作无关的活动，如嬉戏打闹、阅读与工作无关的资料等。

2.进入作业现场，必须按规定穿戴好相应的劳动防护用品，如安全帽、工作服、工作鞋等。特殊作业岗位还需佩戴专用防护用具。

3.严禁在禁火区域吸烟或使用明火。动用明火或进行可能产生火花的作业，必须事先办理审批手续，并采取严格的防火防爆措施。

4.不得随意进入与本职工作无关的生产区域或动用非本岗位的设备、工具。

5.作业场所的通道、安全出口必须保持畅通，严禁堆放杂物。消防器材、急救用品应放置在明显、易取的位置，并不得随意挪动或损坏。

6.对于有警示标志的区域或设备，必须严格遵守其警示要求，不得擅自逾越或操作。

（二）设备操作安全

1.操作人员必须熟悉所操作设备的性能、结构、操作规程和安全注意事项，经培训合格后方可独立操作。

2.设备启动前，应检查各部件是否完好，安全防护装置是否齐全有效，确认无误后方可启动。

3.设备运行中，应密切注意其运转情况，发现异常声响、振动、气味或其他故障征兆时，应立即停机检查，排除故障后方可重新启动。严禁设备“带病”运行。

4.进行设备清洁、保养、维修或调整时，必须先切断电源，并在电源开关处悬挂“禁止合闸，有人工作”等警示标志，必要时设专人监护。

5.严禁在设备运转时进行清理、加油、调整或接触旋转、移动部件。

6.离开工作岗位前，应将设备停稳，关闭电源、水源、气源等，并清理好作业现场。

（三）个体防护

1.企业为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，员工应按规定正确佩戴和使用。

2.不同工种和作业环境应配备相应的防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护眼镜、耳塞、绝缘手套、安全带等。员工应了解其防护性能和正确使用方法。

3.劳动防护用品应妥善保管，定期检查其完好性，发现损坏或失效时，应及时向主管部门申请更换。严禁使用过期或不合格的防护用品。

4.在易燃易爆、有毒有害等危险作业场所，必须严格按照规定穿戴相应的特种防护用品，不得擅自减少或放弃防护。

（四）作业环境与设施安全

1.作业场所应保持整洁，原材料、半成品、成品应堆放有序，废料应及时清理，