1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 销售管理

销售人员提成管理制度方案汇总珍藏版样本.doc

销售人员提成管理制度方案汇总珍藏版样本.doc

    第一种：业务员提成管理制度方案

    业务员提成管理制度方案

    公司业务员薪资方案

    第一条目

    建立和合理而公正薪资制度，以利于调动员工工作积极性。

    第二条薪资构成

    员工薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

    发放月薪=底薪+费用提成

    原则月薪=发放月薪+社保+业务提成

    第三条底薪设定

    底薪实行任务底薪，业绩任务额度为150万元/月，底薪1500元/月

    第四条底薪发放

    底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至近来工作日发放。

    第五条提成设定

    1.提成分费用提成与业务提成

    2.费用提成设定为0.5-2%

    3.业务提成设定为4%

    4.业务员

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >