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- 2026-02-01 发布于湖北
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第一章团队管理基础:构建高效协作的起点;01;第1页:引入——团队管理的现实挑战;团队管理的核心要素;管理实践的数据验证;构建管理框架;02;第1页:引入——目标管理的现实挑战;目标管理的核心要素;目标管理的量化实践;构建目标管理实施指南;03;第1页:引入——沟通协作的典型困境;高效沟通的要素模型;协作工具的效能对比;构建协作生态体系;04;第1页:引入——冲突管理的认知误区;冲突处理的五种模式;冲突管理的量化实践;构建冲突管理实施路径;05;第1页:引入——绩效管理的常见陷阱;绩效管理的核心要素;绩效管理的量化工具;构建绩效管理优化方案;06;第1页:引入——领导力的时代变革;现代领导力的三维模型;领导力发展的量化实践;构建领导力发展体系;本次团队管理培训全套教案涵盖了团队管理的基础知识、目标管理、沟通协作、冲突管理、绩效管理和领导力发展等多个方面,旨在帮助学员掌握团队管理的核心技能,提升团队协作效率。希望本次培训能够帮助您在实际工作中更好地应用所学知识,打造高效团队,实现组织目标。感谢您的参与!
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