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2025年心理健康咨询师《心理测量与评估》备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪一项不是心理测量中常用的信度指标？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质性信度

D.知觉效度

2.在心理测量中，标准化的样本通常要求具有代表性，以下哪个选项不是标准化样本的要求？()

A.样本量足够大

B.样本需随机抽取

C.样本需覆盖所有年龄层次

D.样本需包括所有职业类型

3.在心理测量中，以下哪项不是心理测验的常模？()

A.年龄常模

B.性别常模

C.教育程度常模

D.地域常模

4.以下哪一项不是心理测验的效度类型？()

A.内容效度

B.结构效度

C.面试效度

D.表达效度

5.在心理测量中，信度和效度的关系是什么？()

A.信度越高，效度越高；信度低，效度也低

B.信度与效度没有关系

C.效度越高，信度越低；效度低，信度也低

D.信度和效度之间没有确定的关系

6.心理测验中的内部一致性信度通常使用哪个系数来评估？()

A.重测信度系数

B.同质性信度系数

C.分半信度系数

D.效标关联效度系数

7.在心理测量中，以下哪项不是心理测验的误差来源？()

A.受试者因素

B.测量工具因素

C.测量环境因素

D.测量者的主观经验

8.心理测验的标准化过程中，以下哪个步骤不是必须的？()

A.确定测验目的

B.编制测验题目

C.选择标准化样本

D.分析测验结果

9.在心理测量中，效标关联效度指的是什么？()

A.测验结果与效标的一致性程度

B.测验内部题目的一致性程度

C.测验结果与测量目的的一致性程度

D.测验结果与测量环境的一致性程度

10.以下哪一项不是心理测量中常见的测量误差类型？()

A.系统误差

B.随机误差

C.稳定性误差

D.可靠性误差

二、多选题(共5题)

11.心理测量中，效度的种类主要包括哪些？()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.伦理性效度

12.在进行心理测量时，影响测量结果的因素包括哪些？()

A.测量对象的特征

B.测量工具的质量

C.施测者的操作水平

D.测量环境的干扰

13.心理测验的信度指标有哪些？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质性信度

D.结构效度

14.心理测量中的常模群体选择应考虑哪些因素？()

A.年龄结构

B.性别比例

C.文化程度

D.地域分布

15.以下哪些属于心理测验的误差来源？()

A.系统误差

B.随机误差

C.可靠性误差

D.可信度误差

三、填空题(共5题)

16.心理测量中，用于衡量测量工具在时间上的一致性和稳定性的指标是______。

17.心理测量中，当测验分数的分布呈正态分布时，可以使用______来表示个体在群体中的位置。

18.在心理测量中，若一个测验同时具有较高的信度和效度，那么这个测验可以被认为是______。

19.心理测量中，若一个测验的题目难度过大或过小，可能造成的结果是______。

20.在心理测量中，对测验题目进行筛选的过程称为______。

四、判断题(共5题)

21.心理测量中，效度比信度更重要。()

A.正确B.错误

22.心理测量中的信度系数值越高，表示测验结果越不稳定。()

A.正确B.错误

23.心理测量中，标准化样本的大小越大，常模的代表性越好。()

A.正确B.错误

24.心理测量中，结构效度是评估测验是否能够准确测量理论模型的程度。()

A.正确B.错误

25.心理测量中，所有测验都应当进行效标关联效度的评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述心理测量中信度和效度的概念及其相互关系。

27.什么是常模？常模在心理测量中有什么作用？

28.心理测量中，如何评估测验的效度？

29.请解释心理测量中的系统误差和随机误差的区别。

30.在心理测量中，如何进行测验的标准化？

2025年心理健康咨询师《心理测量与评估》备考试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】知觉效度是效度的一种，而不是信度指标。信度指标是用来评估测量工具稳定性和一致性的，而效