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2026年电子设备竞业协议

甲方（用人单位）：[公司全称]，住所地：[公司注册地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]。

乙方（被限制人）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[住址]，原职务：[原职务]。

鉴于甲方拥有与“电子设备”相关的商业秘密、知识产权及市场份额，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成协议如下：

第一条竞业限制的目的与依据

甲乙双方确认，甲方在业务经营过程中掌握涉及其核心竞争力的重要商业秘密和知识产权，尤其与特定“电子设备”相关。为防止乙方离职后利用在甲方任职期间所获取的信息和经验，在竞业限制期内从事与甲方存在竞争关系的业务，损害甲方利益，甲方有权依据法律规定及本协议约定，要求乙方承担竞业限制义务。乙方理解并同意遵守本协议的约定。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：乙方承诺，在竞业限制期内，不得在中国境内[具体省份或城市，例如：北京市、上海市、广东省等]范围内，从事任何与甲方及其关联公司直接或间接竞争的业务活动。

2.时间范围：竞业限制期自乙方离职之日起[例如：三/二]年止。乙方离职之日为[具体日期或约定方式，例如：XX年XX月XX日或劳动合同解除之日]。

3.业务范围：在上述地域范围内，乙方不得从事任何形式与甲方从事的以下业务构成实质性竞争的业务活动：

(1)研发、设计、制造、修改与甲方核心“电子设备”[例如：XX品牌智能手机、XX系列可穿戴设备]在关键技术和性能指标（包括但不限于处理器、显示屏、摄像头模组、电池技术、操作系统核心功能等）上构成直接竞争关系的产品；

(2)销售本条第(1)项所述的构成竞争关系的产品；

(3)为任何第三方提供本条第(1)项所述产品的研发、技术支持、生产指导或销售服务；

(4)诱使、唆使、招聘甲方的员工、客户或合作伙伴；

(5)与任何在中国境内从事本条第(1)至(4)项所述业务的其他主体建立合资、合作或关联关系。

4.关联公司：本协议所称“甲方”包括甲方及其任何关联公司（包括但不限于母公司、子公司、合资公司、实际控制人控制的实体等）。

第三条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为[明确具体数额，例如：人民币XXXX元/月]。

2.支付时间：甲方应于每月[X号，例如：5号]前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[乙方姓名]

开户银行：[乙方银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

3.支付条件：甲方支付经济补偿的前提是乙方已开始履行本协议约定的竞业限制义务，并无严重违约行为。若乙方违反本协议第五条约定，甲方有权暂停支付当期及后续补偿金，并在乙方纠正违约行为或支付违约金后恢复支付。

第四条保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的所有商业秘密和知识产权（包括但不限于与“电子设备”相关的技术信息、配方、工艺流程、设计图纸、测试数据、经营信息、客户名单、营销策略、财务数据等）承担严格的保密义务。乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息，亦不得将保密信息用于任何与甲方利益相冲突的目的。本保密义务不因本协议的终止而失效。

第五条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制范围或时间限制，从事竞业活动，视为乙方根本违约。

2.乙方发生前款违约行为的，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币[明确具体数额，通常较高，例如：XX万元]。

3.除支付违约金外，乙方还应赔偿因乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于商誉损失、市场损失、调查费用等。若甲方损失难以计算，可由双方协商确定，或由人民法院根据实际情况判决。

4.若乙方违反本协议第四条约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.甲方违反本协议第三条约定，未按时足额支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付延迟支付期间的利息，并可以解除本协议的竞业限制条款。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一种：甲方所在地/乙方劳动合同履行地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议构成双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代之前任何口头或书面的约定。

3.本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

4.若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

5.本协议未尽事宜，依照中华人民共和