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【年终总结】招商引资工作总结

2023年，我们深入贯彻落实中央和省市关于经济工作的决策部署，紧紧围绕“高质量发展”主题，将招商引资作为推动区域经济转型升级的“一号工程”，坚持“招大引强、招新引优”工作导向，全年实现新签约亿元以上项目XX个，总投资XX亿元，其中10亿元以上项目XX个，50亿元以上项目XX个；实际到位资金XX亿元，同比增长XX%，完成年度目标任务的XX%；引进世界500强企业投资项目XX个，中国500强企业投资项目XX个，高新技术企业XX家，各项指标均创历史新高，为区域经济社会发展注入了强劲动能。

在项目招引质量上，我们重点聚焦主导产业强链补链，围绕高端装备制造、新材料、生物医药、新一代信息技术等四大产业集群，成功引进了总投资XX亿元的XX精密零部件产业园项目、总投资XX亿元的XX新材料研发生产基地项目、总投资XX亿元的XX生物制药总部项目等一批龙头型、基地型项目。其中，XX精密零部件产业园项目达产后预计年产值XX亿元，年税收XX亿元，将带动形成XX个配套企业集聚的产业生态；XX新材料项目掌握XX项核心专利技术，产品打破国外垄断，填补国内空白，投产后将成为国内最大的XX材料生产基地。同时，我们注重发展战略性新兴产业，引进了XX量子通信研发中心、XX人工智能算力中心等前沿科技项目，为产业转型升级提供了科技支撑。在现代服务业领域，成功引进XX跨境电商综合服务平台、XX现代物流园等项目，全年服务业实际到位资金占比提升至XX%，产业结构持续优化。

为破解土地要素制约，我们创新实施“标准地+定制厂房”模式，在经济开发区规划建设XX万平方米标准化厂房，实现“企业拎包入住、投产即达效”，全年通过该模式引进项目XX个，平均缩短项目落地周期XX天。针对项目融资难题，联合XX家银行设立XX亿元产业发展基金，采取“股权投资+债权融资”组合方式，为XX个重点项目解决资金需求XX亿元。建立“要素跟着项目走”保障机制，全年盘活闲置工业用地XX亩，新增建设用地指标优先保障重大产业项目，保障率达100%。在人才保障方面，与XX所高校签订战略合作协议，共建人才培养基地XX个，为企业输送专业技术人才XX人，解决企业用工需求XX人次。

招商方式上，我们坚持“线上线下”双轮驱动。线上搭建“云招商”服务平台，全年举办“云推介”“云签约”活动XX场，通过视频连线洽谈项目XX个，签约项目XX个，总投资XX亿元；线下组织招商团队赴北京、上海、深圳等重点区域开展专题招商活动XX次，参加进博会、广交会等国际性展会XX场，拜访企业XX家，获取有效项目信息XX条。深化以商招商，建立“已落地企业帮扶+潜在投资企业引荐”联动机制，通过XX集团、XX公司等现有企业成功引荐项目XX个，总投资XX亿元。强化基金招商，与XX投资集团合作设立XX亿元产业引导基金，成功招引XX半导体材料、XX新能源电池等基金配套项目。创新“飞地招商”模式，在上海、深圳设立离岸创新中心，全年孵化项目XX个，其中XX个项目已签订落地协议。

营商环境建设方面，我们实施“一网通办”改革，将企业开办时间压缩至XX小时，项目审批事项由XX项精简至XX项，审批时限平均缩短XX%。建立“首席服务员”制度，为每个重点项目配备专属服务团队，提供从项目洽谈、手续办理到投产运营的全流程帮办代办服务，全年解决项目建设问题XX个。开展“涉企政策直达快享”行动，梳理惠企政策XX项，通过“政策计算器”智能匹配系统，为XX家企业兑现奖补资金XX亿元。强化营商环境督查，设立“营商环境监测点”XX个，开展“企业满意度测评”活动XX次，整改问题XX项，企业满意度达XX分，同比提升XX分。

在工作机制上，我们构建了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、招商部门牵头抓、各园区（镇街）协同抓”的工作格局，将招商任务分解到XX个责任单位、XX名责任人，实行“周调度、月通报、季考核”。制定《招商引资考核奖惩办法》，将招商成效与干部任用、评先评优、经费保障直接挂钩，全年对XX个招商先进单位和XX名先进个人予以表彰奖励，对XX个未完成任务的单位进行约谈。建立重大项目“挂图作战”机制，将XX个重点项目纳入“百日攻坚”行动，实行“一个项目、一套班子、一抓到底”，XX个项目实现当年签约、当年开工，开工率达XX%。

尽管取得了一定成绩，但我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是项目质量有待进一步提升，高新技术产业和战略性新兴产业项目占比虽然达到XX%，但与先进地区相比仍有差距，特别是引领性强的头部企业招引数量不足；二是产业链招商深度不够，部分产业链关键环节、核心技术仍存在“卡脖子”问题，产业集群效应有待加强；三是要素保障仍有短板，部分区域土地规划与项目需求匹配度不高，高端人才引育难问题突出；四是招商队伍专业化水平有待提升，熟悉国际规则、懂产业政策、通专业技术的复合型