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- 约5.02千字
- 约 13页
- 2026-02-01 发布于云南
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少儿英语市场销售话术培训手册
前言:为何话术培训至关重要?
在竞争日益激烈的少儿英语培训市场,卓越的销售不仅仅是产品的传递者,更是教育理念的传播者、家长信赖的顾问以及孩子学习道路上的引路人。一套专业、得体且富有感染力的销售话术,是建立良好第一印象、有效挖掘客户需求、清晰传递产品价值、妥善处理家长疑虑并最终促成合作的关键工具。本手册旨在通过系统化的梳理与实战性的指导,帮助销售人员提升沟通效能,实现个人业绩与机构品牌的共同成长。请务必理解,话术并非僵化的“台词”,而是基于对客户心理、产品特性及教育规律深刻理解后的灵活应变与真诚表达。
第一部分:销售人员心态建设与核心素养
1.1积极心态:销售的源动力
*自信是基石:充分理解并认同所售课程的价值,相信它能真正帮助孩子。这种自信会通过你的语言和神态自然流露,感染家长。
*同理心是桥梁:设身处地站在家长角度思考问题,理解他们的焦虑、期望与困惑。用“我们”代替“你们”,拉近距离。
*韧性是保障:销售过程中遇到拒绝是常态。将每次拒绝视为学习和改进的机会,快速调整,保持热情。
1.2专业素养:赢得信任的前提
*产品知识精通:对课程体系、教学方法、师资力量、教材特色、增值服务等了如指掌,能清晰、准确地解答家长的任何疑问。
*教育理念认知:了解当前少儿英语教育的趋势、重要性,以及不同年龄段孩子的语言学习特点,能与家长进行有深度的交流。
*沟通能力卓越:包括倾听、提问、表达、观察和应变能力。善于捕捉家长的言外之意,引导谈话方向。
第二部分:销售全流程话术与技巧
2.1初次接触:建立良好第一印象(电话邀约/地推/前台接待)
*目标:引起兴趣,建立初步信任,获取基本信息,争取进一步沟通的机会(如邀约到店/体验课)。
*沟通要点:
*微笑与热情:即使在电话中,微笑也能通过声音传递。
*自我介绍清晰简洁:“您好,我是XX少儿英语的[你的名字],很高兴认识您。”
*快速切入价值点:避免冗长的寒暄,直击家长可能关心的话题。
*提问引导:通过开放式问题了解孩子情况和家长需求。
*参考话术:
*电话邀约(针对陌生客户):
“您好,请问是XX小朋友的家长吗?(等待回应)我们是专注于3-12岁少儿英语启蒙的XX机构。最近我们收到很多家长反馈,说孩子在英语学习初期容易遇到兴趣不高或者开口难的问题。我们特别准备了一场关于‘如何激发孩子英语学习兴趣’的小型育儿分享会/一节免费的外教体验课,想邀请您和孩子来参加,不知道您本周六上午或周日下午哪个时间更方便呢?”
*地推场景:
“您好,家长!我们是XX少儿英语的。看您家宝贝很可爱,请问孩子现在有接触英语吗?(根据回答展开)我们现在有个针对[孩子年龄段]的英语体验活动,孩子可以免费感受一下我们的互动式教学,您看方便留个联系方式,我给您发下详细信息吗?”
*前台接待(已预约/主动上门):
“您好,欢迎来到XX少儿英语!请问是预约了今天体验课的XX家长吗?(确认后)这边请,我先带您简单参观一下我们的教学环境,您也可以先填写一下孩子的基本情况表,方便我们老师更好地了解孩子。”
2.2需求挖掘:精准把握家长痛点与期望
*目标:深入了解孩子的英语基础、学习习惯、性格特点,以及家长的教育理念、对孩子英语学习的目标和担忧。
*沟通要点:
*耐心倾听:让家长充分表达,不要轻易打断。
*有效提问:多问“为什么”、“怎么样”、“您觉得”。
*共情理解:“我非常理解您的心情,很多家长都有类似的顾虑。”
*总结确认:“所以,您主要是希望孩子能够开口说英语,并且对英语学习保持兴趣,对吗?”
*参考话术:
*“孩子现在多大了?之前有没有接触过英语呢?是在学校学的,还是有报过其他机构/线上课程?”
*“您觉得孩子目前在英语学习方面,哪些地方是您比较满意的,哪些地方是希望能有所提升的?”
*“您希望通过系统的学习,孩子能达到一个什么样的水平呢?比如是日常简单交流,还是为以后的升学做准备?”
*“在选择英语机构时,您最看重哪些方面呢?比如师资、教学方法、课程体系还是学习效果?”
*“您平时会和孩子一起进行英语互动吗?在这个过程中有没有遇到什么困惑?”
2.3产品介绍:将课程优势与客户需求精准匹配
*目标:基于挖掘到的需求,有针对性地介绍课程特色、优势和能给孩子带来的具体益处,而不是简单罗列课程内容。
*沟通要点:
*FABE法则:Feature(特点)、Advantage(优势)、Benefit(利益)、Evidence(证据)。强调课程能为孩子和家长带来的“利益”。
*场景化描述:用生动的语言描绘孩子学习后的积极变
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