2025年全国职业病防治知识竞赛考试试题及解析答案.docxVIP

2025年全国职业病防治知识竞赛考试试题及解析答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业病的分类？()

A.尘肺病

B.职业中毒

C.疾病

D.外伤

2.下列哪种情况不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

3.职业病防治法的立法目的是什么？()

A.保障劳动者健康权利

B.保护企业利益

C.减少企业负担

D.提高劳动生产率

4.职业病诊断应当由什么机构进行？()

A.卫生行政部门

B.职业病防治机构

C.企业内部医院

D.任何医疗机构

5.用人单位在职业卫生管理中，以下哪项工作不属于其职责？()

A.职业病危害因素监测

B.职业病防治培训

C.职业病报告

D.环境保护

6.以下哪项不是职业病危害严重的岗位？()

A.接触粉尘的岗位

B.接触化学品的岗位

C.高温作业岗位

D.办公室文员岗位

7.职业病防治工作的原则是什么？()

A.预防为主、防治结合

B.企业自治、政府监管

C.责任自负、赔偿先行

D.政府主导、企业配合

8.职业病患者的赔偿，下列哪项说法不正确？()

A.用人单位应当承担赔偿责任

B.可以由保险公司赔偿

C.患者可以要求用人单位赔偿

D.患者不能要求赔偿

9.劳动者在职业活动中，发现可能危及自己身体健康的因素时，应当如何处理？()

A.持续工作

B.离开岗位

C.向用人单位报告

D.等待上级指示

10.职业病防治法律、法规和标准的发布主体是什么？()

A.卫生行政部门

B.职业病防治机构

C.人力资源社会保障部门

D.国务院及国务院有关部门

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

12.职业病防治法规定的用人单位职业病防治责任包括哪些方面？()

A.职业病危害因素监测与告知

B.职业病防护设施和个人防护用品的提供

C.职业病防治培训与宣传

D.职业病诊断与鉴定

E.职业病报告与处理

13.职业病诊断鉴定应当遵循哪些原则？()

A.科学、公正、公开

B.实事求是、客观公正

C.及时、准确、有效

D.卫生行政部门监督

E.患者自愿

14.劳动者在哪些情况下有权申请职业病诊断？()

A.接触职业病危害因素

B.诊断为疑似职业病

C.发生职业病相关症状

D.职业病防治机构建议进行诊断

E.用人单位同意进行诊断

15.职业病防治工作应当坚持哪些方针？()

A.预防为主、防治结合

B.原因分析、综合治理

C.政府监管、企业负责、职工参与

D.依法行政、强化服务

E.科技进步、持续改进

三、填空题(共5题)

16.职业病防治法规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者配备职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.职业病危害因素监测应当定期进行，监测结果应当如实记录，并向劳动者公布。

18.职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门、劳动保障行政部门、工会组织、用人单位代表和有关专家组成。

19.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确使用。

20.职业病防治工作实行用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素监测结果不需要向劳动者公布。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不进行职业病危害因素监测。()

A.正确B.错误

23.劳动者在确诊为职业病后，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.职业病防治法规定，劳动者应当接受职业健康检查。()

A.正确B.错误

25.职业病诊断鉴定委员会的组成成员可以由用人单位自行指定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明职业病的定义及其与普通疾病的主要区别。

27.用人单位在职业病防治工作中应当承担哪些主要职责？

28.职业病诊断鉴定程序包括哪些步骤？

29.如何有效预防和控制职业病危害？

30.在职业病防治工作中，如何保障劳动者的合法权益？

202