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- 2026-02-01 发布于福建
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2026年电信行业成本控制专员的职责与面试题
一、单选题(共10题,每题2分)
1.题干:在电信行业成本控制中,以下哪项不属于日常运营成本管理范畴?
A.基站维护费用
B.网络升级改造投入
C.员工培训预算
D.营销推广费用
2.题干:某电信运营商发现其光纤线路故障率高于行业平均水平,导致维修成本上升。以下哪项措施最能从长期缓解该问题?
A.提高故障维修响应速度
B.增加光纤线路冗余设计
C.降低维修人员工资
D.减少对老旧设备的检测频率
3.题干:电信行业成本控制的核心目标不包括:
A.优化资源利用率
B.提升客户满意度
C.降低运营支出
D.减少资本性支出
4.题干:某运营商通过引入自动化客服系统,成功降低了人工客服成本。该举措主要体现了成本控制的哪种策略?
A.技术驱动降本
B.结构性降本
C.流程优化降本
D.外包降本
5.题干:在电信行业,以下哪项成本属于典型的“可变成本”?
A.基站租金
B.网络设备折旧
C.数据流量补贴
D.行政人员工资
6.题干:某省电信公司发现其电费支出占运营成本比例过高。以下哪项措施最直接有效?
A.调整用电高峰时段分配
B.升级节能型基站设备
C.减少基站覆盖范围
D.提高电费单价
7.题干:电信行业成本控制中,“零基预算”的核心原则是:
A.按历史预算金额调整
B.仅保留必要支出,其余从零开始
C.仅削减非核心部门预算
D.通过技术替代人工支出
8.题干:某运营商通过集中采购方式降低了服务器采购成本。该举措主要依赖:
A.规模效应
B.价格谈判
C.技术创新
D.政策补贴
9.题干:在电信行业,以下哪项属于“间接成本”?
A.基站信号塔电费
B.网络维护人员工资
C.营销人员薪酬
D.传输线路租用费
10.题干:某电信公司采用ABC成本法分析成本构成,发现客服成本占比过高。以下哪项措施最可能改善该问题?
A.提高客服人员单价
B.优化客服流程提高效率
C.减少客服团队规模
D.增加电话客服渠道
二、多选题(共5题,每题3分)
1.题干:电信行业成本控制中,以下哪些属于资本性支出(CAPEX)范畴?
A.基站建设费用
B.网络设备折旧
C.员工培训费用
D.流量补贴支出
2.题干:某运营商通过以下哪些方式降低运营成本(OPEX)?
A.引入AI客服系统
B.优化基站布局减少覆盖重叠
C.减少营销预算
D.提高套餐资费
3.题干:电信行业成本控制中,以下哪些属于“固定成本”?
A.基站租金
B.网络设备维护费
C.数据流量补贴
D.行政人员工资
4.题干:某省电信公司通过以下哪些措施提升成本控制效率?
A.建立成本核算体系
B.采用集中采购模式
C.优化人员配置
D.减少客户投诉量
5.题干:电信行业成本控制中,以下哪些属于“成本动因”?
A.网络覆盖范围
B.客户流量消耗
C.基站数量
D.营销费用
三、判断题(共10题,每题1分)
1.题干:电信行业成本控制仅关注财务指标,无需考虑客户体验。
2.题干:集中采购一定能降低采购成本,无需额外管理。
3.题干:技术降本仅适用于大型运营商,中小企业无效。
4.题干:电信行业成本控制中,外包比自营成本更低。
5.题干:成本控制的核心是“削减预算”,而非提升效率。
6.题干:零基预算要求每项支出都必须重新论证合理性。
7.题干:电信行业成本控制中,电费支出通常占运营成本10%以下。
8.题干:基站覆盖越广,维护成本越高,属于正向成本动因。
9.题干:数据流量补贴属于可变成本,与客户使用量直接相关。
10.题干:成本控制专员需具备财务、技术和运营复合能力。
四、简答题(共4题,每题5分)
1.题干:简述电信行业成本控制的主要方法及其适用场景。
2.题干:某运营商发现其网络维护成本过高,请提出至少三种解决方案。
3.题干:解释“成本动因”在电信行业成本控制中的作用。
4.题干:如何通过流程优化降低电信行业的人力成本?
五、案例分析题(共2题,每题10分)
1.题干:某省电信公司2025年数据显示,其营销费用占运营成本20%,远高于行业平均水平。公司计划通过成本控制降低该比例至15%,请提出具体措施及预期效果。
2.题干:某运营商在偏远地区建设基站时,发现成本远高于城市地区。请分析原因并提出成本控制建议。
答案与解析
一、单选题答案与解析
1.D
解析:营销推广费用属于非运营成本,更多与收入增长相关,不属于成本控制范畴。
2.B
解析:增加冗余设计可提升系统稳定性,长期降低故障率及维修成本。
3.B
解析:客户满意度属于
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