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- 2026-02-02 发布于湖北
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第一章临时团队管理的现实挑战与引入;01;临时团队管理的普遍困境;临时团队管理的核心问题分析;成功案例的启示:亚马逊的临时团队管理策略;章节总结与过渡;02;沟通障碍的具体表现:某制造企业的真实案例;沟通障碍的深层原因分析;构建高效沟通系统的具体措施;章节总结与过渡;03;目标模糊的具体案例:某零售公司的促销项目;目标管理的三大典型陷阱;动态目标管理的实施框架;章节总结与过渡;04;信任缺失的破坏性影响:某金融科技团队案例;信任建立的三个心理维度;快速建立信任的具体行动方案;章节总结与过渡;05;激励缺失的具体表现:某咨询公司的项目团队;激励的三个关键原则;差异化激励方案设计;章节总结与过渡;06;退出机制缺失的风险:某电商公司的节日促销团队;临时团队管理的闭环模型;退出阶段的系统性工作清单
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