原创力文档领导者善言固然重要，但卓越沟通的真谛在于倾听与理解而非自我表达。当领
导者真正聆听时，便能与团队成员、同事及客户建立更深层次的联结。
情商、主动解决问题、构建高信任关系、自我领导力等核心人文技能并非人人
天生具备，却是实现组织关键目标的重要基石。
以下要诀源自全新升级的《高效能人士的七个习惯®》解决方案，学习并领会此
要诀将帮助领导者沟通能力实现跨越式提升。同时在面对面交流或线上互动中，
释放个人与团队的深层成长潜力。
富有成效的对话始于合适的环境。提前考虑讨论议题的性质和时机，方能设置合适的交流环境。
例如:
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