实践指南运用企业文化驱动员工投入度与幸福度.pdf

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3步构筑

企业凝聚力之源

WinningCulture:3StepstoBuildaCultureWhereTeamsThrive

运用企业文化驱动员工的投入度与幸福度

支持员工取得成功是当今组织的首要任务。快乐、健康的员工的文化中,每个员工都能够发挥自己的潜力,感受到被尊重和

更加高效,执行出更高质量的工作,并对自己所属的组织保持重视的认同感。

高度参与。即使在疫情之前,支持身体、心理、情感和收入健

康的计划也是备受欢迎的福利方案。

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