实践指南丨重塑员工体验，将目标转化为盈利能力.pdf

早在2019年新冠疫情全球大规模扩散之前，众多企

业已然着手重新审视和重构其对工作流程及环境的

期待；而疫情的爆发极大地推动了职场朝向更为灵

活化、更具包容性和深度关注员工情感及社会福祉

方向的新工作模式转型。展望未来，理想的工作环

境不再仅仅局限于物理意义上的办公场所，而愈发

倾向于构建一个全方位注重个体工作体验的新型态

空间。

尽管现代职场环境经历了显著变化，但组织和员工

对于领导者的内在期待仍然保持不变。换句话说，

那些能够驱动优异表现的领导力原则并未因时代变

迁而有所更替。当前形势下，团队成员可能分别处

于办公室现场办公、远程工作，甚至采取混合办公

模式，这