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2025年1月安徽合肥巢湖事业单位面试题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本属性？()

A.公益性

B.行政性

C.自主性

D.服务性

2.事业单位改革的核心目标是什么？()

A.提高事业单位工作人员收入

B.精简机构，缩减编制

C.激发事业单位活力，增强服务能力

D.完善事业单位的领导体制

3.事业单位工作人员的聘用制度是什么？()

A.终身制

B.永久制

C.合同制

D.试用制

4.下列哪项不是事业单位的经费来源？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.贷款

5.事业单位的领导体制通常采用什么形式？()

A.院长负责制

B.党组领导下的院长负责制

C.委员会领导制

D.部门领导制

6.事业单位的编制管理属于哪个部门？()

A.教育部

B.人力资源和社会保障部

C.财政部

D.卫生部

7.事业单位的职称评定依据什么标准？()

A.年龄和资历

B.个人意愿和领导推荐

C.工作能力和业绩

D.学历和学位

8.事业单位的主要职能不包括以下哪项？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科研开发

D.企业经营

9.事业单位工作人员的考核周期通常是多久一次？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.促进科学技术进步

C.传承和发展文化

D.培养和选拔人才

E.维护社会稳定

11.事业单位改革中，以下哪些措施有助于提高事业单位的效率和效益？()

A.深化人事制度改革

B.完善内部管理体制

C.推进市场化改革

D.加强绩效考核

E.提高人员素质

12.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.政府财政拨款

B.自收自支收入

C.社会捐赠

D.项目经费

E.资产经营收入

13.事业单位的领导体制有哪些特点？()

A.党组领导下的院长负责制

B.简政放权，提高效率

C.民主管理，依法治事

D.自主经营，自负盈亏

E.专业化管理，提高水平

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作纪律

E.工作潜力

三、填空题(共5题)

15.事业单位改革的总体目标是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的____。

16.事业单位工作人员的考核，以____为主要依据，全面考核工作人员的思想政治素质、业务能力、工作作风和廉洁自律情况。

17.事业单位的编制管理属于____，由各级政府机构按照规定进行编制的审批和调整。

18.事业单位的经费来源主要包括____和____，以及其它合法收入。

19.事业单位的领导体制是____，即党组织领导下的院长或主任负责制。

四、判断题(共5题)

20.事业单位可以完全按照市场规则运作。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员一经录用，就享有终身职位。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务活动完全由其主管部门监管。()

A.正确B.错误

23.事业单位的编制数量是根据其工作任务和实际需要确定的。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导必须全部由共产党员担任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位改革的意义。

26.如何理解事业单位的公益性？

27.如何加强事业单位的内部管理？

28.如何推动事业单位的科技创新？

29.如何提高事业单位工作人员的服务意识？

2025年1月安徽合肥巢湖事业单位面试题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位的基本属性包括公益性、自主性和服务性，不包括行政性。

2.【答案】C

【解析】事业单位改革的核心目标是激发事业单位活力，增强服务能力，以更好地满足社会需求。

3.【答案】C

【解析】事业单位工作人员的聘用制度是合同制，即通过签订劳动合同来确立双方的权利和义务。

4.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源不包括贷款，主要依靠政府财政拨款、自收自支和社会捐赠。

5.【答案】B

【解析