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- 2026-02-02 发布于河南
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2025年中级经济师之中级工商管理精选试题及答案二
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.企业战略管理的基本内容包括哪些?()
A.市场分析、产品研发、人力资源规划
B.竞争策略、合作策略、创新策略
C.战略目标、战略环境分析、战略实施与评估
D.财务管理、生产管理、营销管理
2.以下哪项不属于企业核心竞争力?()
A.知识产权
B.企业文化
C.管理团队
D.政府关系
3.企业资源规划(ERP)系统的核心功能是?()
A.财务管理
B.生产管理
C.人力资源
D.以上都是
4.市场营销组合策略中的“4P”指的是什么?()
A.产品、价格、渠道、促销
B.价格、促销、地点、人员
C.产品、价格、地点、促销
D.产品、价格、促销、服务
5.企业社会责任(CSR)的核心内容是什么?()
A.环境保护
B.伦理道德
C.经济效益
D.以上都是
6.战略联盟的主要形式有哪些?()
A.合资企业、合作协议、技术交流
B.联合研发、资源共享、联合市场开拓
C.以上都是
D.以上都不是
7.企业内部审计的目的是什么?()
A.确保财务报告的准确性
B.预防和发现舞弊行为
C.提高管理效率
D.以上都是
8.企业并购的动机有哪些?()
A.市场扩张、技术升级、降低成本
B.财务重组、提升品牌、增加市场份额
C.以上都是
D.以上都不是
9.以下哪项不是企业风险管理的关键要素?()
A.风险识别
B.风险评估
C.风险应对
D.预算管理
二、多选题(共5题)
10.企业进行市场细分时,常用的细分变量包括哪些?()
A.地理变量
B.人口变量
C.心理变量
D.行为变量
11.企业战略规划过程中,需要考虑的内外部环境因素有哪些?()
A.行业竞争态势
B.顾客需求变化
C.公司资源能力
D.政策法规环境
12.企业内部控制的主要目标包括哪些?()
A.确保财务报告的可靠性
B.提高经营效率和效果
C.促进合规性
D.保护资产安全
13.企业进行质量管理时,可以采用的质量管理体系有哪些?()
A.ISO9001质量管理体系
B.六西格玛管理
C.全面质量管理(TQM)
D.5S管理
14.企业进行人力资源规划时,需要考虑的内部因素有哪些?()
A.组织结构
B.员工技能和经验
C.企业文化
D.薪酬福利体系
三、填空题(共5题)
15.企业战略管理过程中的关键步骤之一是______。
16.______是企业在市场竞争中取得优势的关键。
17.企业资源规划(ERP)系统的一个主要功能是______。
18.市场营销组合策略中的“4P”模型不包括______。
19.企业社会责任(CSR)的核心内容包括______、______和______。
四、判断题(共5题)
20.企业战略规划应该只关注内部环境。()
A.正确B.错误
21.企业社会责任(CSR)只是企业的附加责任,并非法定义务。()
A.正确B.错误
22.六西格玛管理是一种以客户为中心的质量管理方法。()
A.正确B.错误
23.企业并购后,原有企业的文化和管理模式可以不做任何调整。()
A.正确B.错误
24.企业内部审计的主要目的是为了发现和防止财务舞弊。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述企业战略规划的过程。
26.什么是企业核心竞争力?它对企业有哪些重要性?
27.请解释市场营销组合策略中的“4P”模型。
28.企业如何进行有效的内部控制?
29.请阐述企业社会责任(CSR)的内涵及其对企业的影响。
2025年中级经济师之中级工商管理精选试题及答案二
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】企业战略管理的基本内容包括战略目标、战略环境分析、战略实施与评估,这三个方面构成了企业战略管理的主要内容。
2.【答案】D
【解析】政府关系通常不属于企业的核心竞争力,因为它是外部环境的一部分,而核心竞争力是指企业内部独特的、难以被模仿的能力。
3.【答案】D
【解析】企业资源规划(ERP)系统集成了财务管理、生产管理、人力资源等多个模块,以实现企业资源的全面管理。
4.【答案】A
【解析】市场
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