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文化塑造新视角 由内而外平衡发展.pdf

文化塑造新视角 由内而外平衡发展.pdf

    无意识偏见的无意识特质使得我

    们很难识别，进而其在实际工作、

    生活中产生的影响也就更难了解

    了。这个问题既充满复杂性又容

    易引发争议。在我们周围，由无

    意识偏见导致的各种误解已是一

    个被广为接受的现象。在探寻更

    加公正且高效的行事方式之前，

    首要任务是明确自己的方向。

    许多跨国公司会针对性别和种族别等方面的偏见采取措施，比如减少不同这并不是说领导者应该或能够严密监督任何涉及偏见的想法及行为。

    群体的薪酬差距。然而，领导者可以采取行动，营造一个更为公平的工作环境。例如，

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