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村以工代赈项目启动会会议记录范文

XX村2024年以工代赈项目启动会会议记录

时间：2024年3月15日（周五）上午9:00-12:30

地点：XX村党群服务中心二楼会议室

主持人：村党支部书记李建国

参会人员：

-村“两委”成员：李建国（书记）、王秀兰（主任）、张立强（副书记）、刘春梅（纪检委员）、赵永胜（民兵连长）；

-驻村第一书记：市农业农村局周明；

-村民代表：共28人（含脱贫户代表6人、监测户代表2人、普通村民代表20人）；

-项目施工方代表：XX县兴农建筑工程有限公司项目经理陈志强；

-镇乡村振兴办主任：吴芳；

-镇财政所所长：徐建军；

-镇纪委委员：杨晓东；

-特邀技术顾问：县水利局工程师马卫国（负责项目技术指导）。

记录人：村文书孙晓丽

一、会议开场

主持人李建国：同志们，今天召开XX村以工代赈项目启动会，主要任务是落实中央和省、市关于以工代赈“能用人工尽量不用机械，能组织当地群众务工尽量不用专业队伍”的要求，把项目实施与促进村民增收、激发内生动力结合起来。会前，村“两委”已与镇里、施工方、村民代表多次沟通，项目方案经村民大会表决通过，现在正式启动。会议共有五项议程：一是传达以工代赈政策要点；二是介绍项目具体内容及务工组织方案；三是施工方说明工程要求及劳务管理；四是村民代表提问、讨论；五是镇相关部门及驻村第一书记提要求，最后我总结强调。请大家围绕“怎么干、谁来干、如何保障增收”畅所欲言。

二、政策传达（镇乡村振兴办主任吴芳）

吴芳：首先，我从政策层面对以工代赈项目作说明。本次XX村以工代赈项目是2024年县级重点扶持项目，总投资380万元（其中中央财政以工代赈资金260万元，地方配套120万元），核心要求是“赈”的作用要实，通过项目实施带动村民务工增收，劳务报酬占中央资金比例不低于15%（即至少39万元）。具体政策要点：

1.务工优先：项目用工优先吸纳本村脱贫户、监测户、低保户、残疾人等困难群体，其次是有劳动能力的其他村民，原则上本地务工人员占比不低于80%；

2.报酬直发：劳务报酬由施工方直接发放至务工人员银行卡，村“两委”全程监督，禁止拖欠、克扣；

3.技能培训：施工方需联合镇劳保所开展安全操作、基础技能培训，培训合格后方可上岗，培训期间发放误工补贴（50元/天）；

4.资金监管：项目资金实行专账管理，镇财政所、纪委全程监督，重点核查劳务报酬发放明细、务工台账与工程进度匹配度；

5.效益评估：项目竣工后需提交《以工代赈成效报告》，包括务工人数、人均增收、技能提升等指标，作为后续项目申报的重要依据。

三、项目及务工方案介绍（村主任王秀兰）

王秀兰：结合政策要求和村民需求，本次项目主要建设内容为：

-基础设施类：硬化村内3条主干道（总长2.8公里，宽4米，厚18厘米），新建灌溉水渠1.5公里（浆砌石结构，解决500亩农田灌溉问题）；

-配套工程：修建排水边沟1.2公里，安装太阳能路灯50盏（覆盖村委会至村小学路段）。

务工组织方案（附《XX村以工代赈项目务工人员选拔及管理办法（草案）》）：

1.用工规模：项目工期4个月（2024年4月1日-7月31日），日均用工约40人，总务工量约4.8万工日（按120天计算）；

2.选拔流程：

-村民自愿报名（3月16日-18日在村委会登记，需提交身份证、银行卡信息）；

-村“两委”初审（优先困难群体，兼顾劳动力年龄、健康状况，年龄限制18-65周岁，需提供健康证明）；

-公示3天（3月19日-21日），接受村民监督；

-施工方复审（确认劳动能力与岗位匹配度），最终确定名单；

3.岗位设置：

-技术岗（10%）：瓦工、电工、设备操作员（需持证或培训合格，日薪180元）；

-普通岗（80%）：搬砖、搅拌、清淤等（日薪120元）；

-管理岗（10%）：质量监督、材料登记（由村民代表兼任，日薪150元）；

4.报酬发放：每月25日核算当月工日，30日前通过“一卡通”发放，村监会全程核对工票、签字表；

5.保障措施：

-施工方为务工人员购买工伤保险；

-设立“务工调解小组”（由村支书、镇纪委、村民代表组成），24小时受理欠薪、安全等问题；

-农忙期间（5月中旬-6月初）灵活调整工期，优先保障村民收种。

四、施工方说明（项目经理陈志强）

陈志强：作为施工方，我们承诺严格落实以工代赈要求，重点做好三点：

1.用工配合：按村“两委”确定的务工名单优先安排岗位，技术岗由