2025年事业单位模拟试题及答案每日一练 (2).docxVIP

2025年事业单位模拟试题及答案每日一练(2)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位在招聘时，对拟聘人员的基本条件规定为具有本科及以上学历，下列关于这一规定的说法正确的是：()

A.违反了《事业单位人事管理条例》的规定

B.违反了《公务员法》的规定

C.符合《事业单位人事管理条例》的规定

D.符合《公务员法》的规定

2.下列关于我国事业单位人事管理制度的说法，正确的是：()

A.我国事业单位人事管理制度以《公务员法》为依据

B.我国事业单位人事管理制度以《劳动合同法》为依据

C.我国事业单位人事管理制度以《事业单位人事管理条例》为依据

D.我国事业单位人事管理制度以《劳动合同法》和《公务员法》为依据

3.某事业单位拟招聘工作人员，下列关于招聘程序的说法，正确的是：()

A.发布招聘信息、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘信息

C.考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘信息、资格审查

D.发布招聘信息、体检、考察、公示、聘用、资格审查、考试

4.下列关于我国事业单位工资制度的说法，正确的是：()

A.我国事业单位工资制度以《劳动合同法》为依据

B.我国事业单位工资制度以《公务员法》为依据

C.我国事业单位工资制度以《事业单位人事管理条例》为依据

D.我国事业单位工资制度以《劳动法》为依据

5.某事业单位拟对工作人员进行考核，下列关于考核的说法，正确的是：()

A.考核分为平时考核和年度考核

B.考核分为年终考核和综合考核

C.考核分为平时考核、年终考核和综合考核

D.考核分为年度考核和任期考核

6.某事业单位拟对工作人员进行培训，下列关于培训的说法，正确的是：()

A.培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和离职培训

B.培训分为岗前培训、在职培训、转岗培训和离职培训

C.培训分为岗前培训、在岗培训、离职培训和转岗培训

D.培训分为岗前培训、在岗培训、综合培训和离职培训

7.某事业单位拟对工作人员进行奖励，下列关于奖励的说法，正确的是：()

A.奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

B.奖励分为表彰、记功、记大功、授予荣誉称号

C.奖励分为表彰、嘉奖、记功、授予荣誉称号

D.奖励分为嘉奖、表彰、记功、授予荣誉称号

8.某事业单位拟对工作人员进行处分，下列关于处分的说法，正确的是：()

A.处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

C.处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留职察看、开除

D.处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除、留职察看

9.某事业单位拟对工作人员进行辞职，下列关于辞职的说法，正确的是：()

A.工作人员提出辞职，应当提前30日以书面形式通知事业单位

B.工作人员提出辞职，应当提前15日以书面形式通知事业单位

C.工作人员提出辞职，应当提前60日以书面形式通知事业单位

D.工作人员提出辞职，应当提前90日以书面形式通知事业单位

10.某事业单位拟对工作人员进行辞退，下列关于辞退的说法，正确的是：()

A.事业单位可以因工作人员严重违反劳动纪律或者规章制度而辞退其工作人员

B.事业单位可以因工作人员严重违反工作纪律或者规章制度而辞退其工作人员

C.事业单位可以因工作人员严重违反劳动纪律或者工作纪律而辞退其工作人员

D.事业单位可以因工作人员严重违反工作纪律或者劳动纪律而辞退其工作人员

11.某事业单位拟对工作人员进行退休，下列关于退休的说法，正确的是：()

A.男性工作人员达到60周岁，女性工作人员达到50周岁，应当退休

B.男性工作人员达到60周岁，女性工作人员达到55周岁，应当退休

C.男性工作人员达到60周岁，女性工作人员达到50周岁，可以退休

D.男性工作人员达到60周岁，女性工作人员达到55周岁，可以退休

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于事业单位人员考核的内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.身体健康状况

13.事业单位工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

E.津贴

14.事业单位招聘的程序一般包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考试

D.体检

E.考察

F.公示

G.聘用

15.事业单位人事管理中，以下哪些情形可以给予奖励？()

A.工作中有重大发明创造

B.长期