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《企业税务岗位设置》与职责模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.企业税务岗位设置的首要原则是（）。

A.成本效益原则B.合法性原则C.效率性原则D.专业性原则

2.下列不属于企业税务核算基础岗职责的是（）。

A.增值税进项发票认证B.企业所得税预缴申报表填写

C.税务筹划方案设计D.增值销项发票开具

3.在金税四期背景下，企业税务申报管理岗需新增的能力要求是（）。

A.熟练操作电子税务局B.掌握数电票开具与接收

C.具备大数据分析能力D.精通国际税收协定

4.企业税务风险管控岗位的核心职责不包括（）。

A.建立税务风险管理制度B.定期开展税务自查

C.编制纳税申报表D.处理税务稽查应对

5.下列关于企业税务主管岗位的表述，正确的是（）。

A.仅负责日常纳税申报B.无需参与税务筹划方案评审

C.代表企业与税务机关沟通D.可由财务人员兼任无需额外培训

6.税务筹划岗在开展工作前，需首先明确（）。

A.企业短期利润目标B.最新税收政策依据

C.供应商合作意愿D.管理层个人偏好

7.下列属于税务稽核岗职责的是（）。

A.设计税务筹划方案B.审核纳税申报表数据准确性

C.解读税收优惠政策D.与税务机关对接发票认证

8.企业设置税务岗位时，需考虑的“协同性原则”是指（）。

A.岗位数量最少化B.岗位职责不重叠

C.与财务、业务部门协作顺畅D.岗位晋升通道清晰

9.下列税收政策中，直接影响“税务申报管理岗”工作流程的是（）。

A.企业研发费用加计扣除B.增值税留抵退税政策

C.个人所得税专项附加扣除D.关联交易转让定价规则

10.小型微利企业税务岗位设置的特点通常是（）。

A.需配备独立税务筹划岗B.税务专员可兼任会计核算

C.必须设立税务风险管控岗D.需专人负责税务稽查应对

11.企业税务风险管控岗位的核心职责包括（）。

A.建立税务风险管理制度B.定期开展税务自查

C.参与税务筹划方案评审D.处理税务稽查应对

E.编制纳税申报表

12.在金税四期背景下，企业税务申报管理岗需新增的能力要求有（）。

A.熟练操作电子税务局B.掌握数电票开具与接收

C.具备大数据分析能力D.精通国际税收协定

13.税务主管岗位与税务筹划岗的协作关系体现在（）。

A.主管为筹划岗提供政策指导B.筹划岗向主管提交方案初稿

C.主管组织筹划方案评审D.筹划岗负责方案最终审批

E.主管与筹划岗共同承担筹划责任

14.下列属于税务核算基础岗工作内容的是（）。

A.增值税进项发票认证B.企业所得税汇算清缴申报

C.税务优惠备案资料整理D.增值税销项税额计算

E.设计税务风险应对预案

15.企业税务岗位设置需遵循的“精简性原则”要求（）。

A.避免职能重复B.控制岗位数量C.优化工作流程

D.提高人均效能E.强化岗位分工

16.下列属于税务筹划岗工作步骤的是（）。

A.收集企业业务数据B.研究适用税收政策

C.设计筹划方案D.计算筹划效益E.执行纳税申报

17.税务风险岗在“税务自查”中的工作内容包括（）。

A.检查发票合规性B.核对申报数据与账务数据

C.评估政策适用风险D.提出整改建议

E.与税务机关沟通解释

18.企业税务岗位与财务部门的协作点包括（）。

A.共享财务数据B.协同制定预算C.联合开展税务筹划

D.共同应对审计E.交叉审核报表

19.下列属于“税务稽查应对岗”职责的是（）。

A.准备稽查资料B.配合税务机关检查

C.提申行政复议D.分析稽查风险点

E.调整纳税申报表

20.企业税务岗位设置需考虑的“风险导向性原则”要