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2025年-2025年高级经济师之工商管理精选试题及答案二

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在企业管理中，下列哪项不属于战略性管理职能？()

A.计划

B.组织

C.控制与决策

D.客户关系管理

2.企业的核心竞争力通常具有哪些特征？下列哪项不属于核心竞争力特征？()

A.唯一性

B.稳定性

C.知识性

D.可交易性

3.在供应链管理中，下列哪项不是供应链风险管理的主要内容？()

A.供应链中断风险

B.供应商管理风险

C.质量控制风险

D.财务风险

4.企业创新的主要动力来自于以下哪项？()

A.竞争对手

B.消费者需求

C.政府政策

D.以上都是

5.在市场调查中，下列哪一种方法适用于对大量数据进行分析？()

A.问卷调查

B.深度访谈

C.定量分析法

D.定性分析法

6.以下哪项不是现代企业战略管理的关键过程？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.产品设计

7.在市场营销组合中，下列哪项不属于4P要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销与公关

8.在管理会计中，下列哪项不属于管理会计的主要职能？()

A.预算控制

B.成本分析

C.决策支持

D.财务报告

9.在人力资源管理中，下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.管理者激励

二、多选题(共5题)

10.企业进行战略规划时，需要考虑的内外部环境因素包括哪些？()

A.企业资源与能力

B.行业竞争态势

C.政策法规环境

D.经济发展水平

11.在供应链管理中，实施供应链协同的目的是什么？()

A.降低成本

B.提高效率

C.提升客户满意度

D.增强企业竞争力

12.在市场营销活动中，有效的市场细分应具备哪些条件？()

A.可衡量性

B.可进入性

C.可盈利性

D.可区分性

13.在人力资源规划中，以下哪些是人力资源战略的关键组成部分？()

A.招聘策略

B.培训与发展策略

C.绩效管理策略

D.薪酬福利策略

14.在财务报表分析中，以下哪些指标可以用来评估企业的财务状况？()

A.流动比率

B.资产负债率

C.净资产收益率

D.毛利率

三、填空题(共5题)

15.在企业管理中，企业战略的核心是确定企业的______。

16.供应链管理的目的是通过优化供应链，实现______、______和______的最大化。

17.在市场营销中，______是指企业为了满足消费者的需求而提供的产品或服务。

18.在人力资源开发中，______是指对员工进行培训，提高其技能和知识水平。

19.财务报表分析中，______是指企业在一定时期内所获得的总收入与总成本之间的差额。

四、判断题(共5题)

20.企业战略规划过程中，SWOT分析只考虑企业内部的优势和劣势。()

A.正确B.错误

21.供应链管理的主要目标是降低成本和提高效率。()

A.正确B.错误

22.在市场营销中，品牌定位是指确定产品的价格。()

A.正确B.错误

23.人力资源规划的核心是招聘和配置员工。()

A.正确B.错误

24.财务报表分析中，资产负债表反映了企业在特定时点的财务状况。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明企业战略规划的关键步骤。

26.如何有效地进行供应链风险管理？

27.简述市场营销中的4P组合及其作用。

28.如何进行有效的人力资源绩效管理？

29.在财务报表分析中，如何理解财务比率分析的作用？

2025年-2025年高级经济师之工商管理精选试题及答案二

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】客户关系管理（CRM）是市场营销的组成部分，不属于战略性管理职能，而计划、组织、控制与决策是企业的战略性管理职能。

2.【答案】D

【解析】核心竞争力通常具有唯一性、稳定性、知识性等特征，但不具备可交易性，因为核心竞争力是企业独有的，难以通过市场交易获得。

3.【答案】C

【解析】供应链风险管理主要包括供应链中断风险、供应商管理风险和财务风险等，质量控制风险虽然重要，但通常不属于供应链风险管理的核心内容。

4.【答案】D

【解