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2025年人力资源管理师四级综合评审题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

某制造企业近年来业务发展迅速，员工数量从500人增长到1500人。随着规模的扩大，公司内部出现了一些管理问题：新员工入职后融入速度慢，部门间沟通协作不畅，员工工作积极性有所下降，核心人才的流失率较去年上升了约15%。公司管理层意识到人力资源管理的重要性，决定从优化管理流程、加强员工关怀、完善激励机制等方面入手，提升整体管理水平。请结合人力资源管理的相关知识，分析该企业面临的主要问题，并提出相应的改进建议。

二、

随着移动互联网和电子商务的快速发展，在线教育行业迎来了爆