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  • 2026-02-02 发布于四川
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医院感染性疾病科2025年工作总结及下一步工作打算.docx

医院感染性疾病科2025年工作总结及下一步工作打算

2025年,感染性疾病科在医院党委的统一领导下,严格遵循国家及省市关于感染病防控与诊疗的各项规范要求,以“精准防控、规范诊疗、学科提升、人文服务”为核心目标,统筹推进日常诊疗、突发公共卫生事件应对、学科建设、教学科研等各项工作,全年科室运行安全有序,医疗质量稳步提升,在区域感染病防控体系中发挥了重要支撑作用。现将全年工作情况总结如下,并提出下一步工作打算。

一、2025年工作总结

(一)筑牢感染防控底线,精准应对各类感染性疾病

2025年全球及国内感染病流行形势依然复杂,甲流、诺如病毒感染等呼吸道和肠道传染病呈季节性高发,同时输入性热带传染病风险持续存在。科室坚持“预防为主、防治结合”的原则,全年收治各类感染性疾病患者1867例,较2024年增长12.3%,其中甲流患者421例、手足口病189例、病毒性肝炎263例、感染性腹泻198例,另有输入性登革热3例、疟疾2例,均实现规范诊疗与闭环管理,无1例院内感染暴发事件发生。

在传染病监测预警方面,科室建立“日监测、周分析、月研判”机制,安排专人每日梳理门诊就诊数据,重点关注发热、腹泻、皮疹等症状的聚集性病例。2025年累计上报法定传染病312例,报告及时率、准确率均达100%,未出现迟报、漏报情况。针对甲流高发季,科室提前储备奥司他韦等抗病毒药物,联合院感科对全院医护人员开展3次感染防控培训,优化发热门诊患者就诊流程,实行“预分诊-挂号-就诊-取药”一站式服务,单日最高接诊发热患者127例时,仍保证患者平均就诊时间不超过30分钟,有效避免了交叉感染。

对于输入性传染病,科室联合疾控部门建立“信息共享、快速响应”机制。年初,一名从东南亚回国的患者因发热伴皮疹就诊,科室接诊医生凭借丰富的临床经验高度怀疑登革热,立即启动应急流程,在2小时内完成核酸检测确诊,并同步将信息上报疾控部门,对患者的密切接触者进行健康监测,最终未出现二代病例。此外,科室全年完成2300余人次的疫苗接种咨询服务,为周边社区居民、学校师生普及流感、乙肝、水痘等疫苗接种知识,推动辖区适龄人群流感疫苗接种率较2024年提升8.7个百分点。

在院感防控细节管理上,科室严格落实《医院感染管理办法》,对病区实行“分区管理”,将呼吸道传染病患者安置在负压隔离病房,肠道传染病患者单独分区,医护人员执行“三区两通道”防护标准,全年组织院感知识考核6次,考核合格率100%。同时,加强重点区域的消毒灭菌,病房、诊疗室每日进行2次空气消毒,物体表面采用含氯消毒剂擦拭,医疗废物严格按照感染性废物标准处置,全年累计处置医疗废物12.7吨,交接登记完整,无1例泄露情况。

(二)提升医疗服务质量,规范诊疗技术体系

为进一步提升感染性疾病诊疗水平,科室以“国家感染性疾病诊疗规范”为蓝本,修订完善《病毒性肝炎诊疗路径》《手足口病诊疗指南》等12项科室内部规范,组织医护人员开展每月1次的病例讨论会,全年累计讨论疑难病例47例,其中包括1例重症肺炎合并脓毒症休克患者、1例自身免疫性肝炎合并肝硬化患者,通过多学科会诊(MDT)联合消化科、ICU、检验科制定个性化诊疗方案,患者均好转出院。

在诊疗技术创新方面,科室引入“实时荧光定量PCR检测技术”,开展甲流、乙流、诺如病毒等15种病原体的快速检测,检测时间从原来的48小时缩短至2小时,极大提升了传染病的早期诊断率。2025年累计完成快速检测5200余例,为临床诊疗提供了精准依据。此外,科室开展“人工肝支持治疗技术”,全年为37例重型肝炎患者进行治疗,患者胆红素下降率达62.5%,好转出院率较2024年提升11.3个百分点,该项技术还获得了市级医学新技术三等奖。

针对慢性病毒性肝炎患者,科室建立“慢病管理档案”,为1263例乙肝、丙肝患者制定个性化随访计划,通过微信公众号、电话随访等方式跟踪患者病情变化,指导患者规范用药。2025年患者抗病毒治疗依从性从82%提升至94%,肝硬化发生率较2024年下降4.1个百分点。同时,科室联合检验科开展肝炎病毒耐药基因检测,为112例抗病毒治疗效果不佳的患者调整治疗方案,有效提升了治疗成功率。

在医疗质量控制上,科室每月对住院患者的病历质量进行检查,重点关注诊断符合率、用药合理性、辅助检查指征等内容,全年病历甲级率达98.7%,较2024年提升0.8个百分点。针对抗菌药物使用,科室严格落实“抗菌药物分级管理”制度,成立抗菌药物管理小组,每月对抗菌药物使用强度进行分析,全年抗菌药物使用强度(DDDs)为42.3,较2024年下降3.7,其中限制级抗菌药物使用率下降5.2个百分点,无1例越级使用抗菌药物情况。

(三)强化学科建设与人才培养,提升核心竞争力

科室坚持“人才强科、学科兴科”的发展理念,2025年选派2名

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