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市妇联工作意见思路(2篇)

市妇联工作意见思路一

一、妇女思想政治引领工作

1.强化理论武装

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述。通过举办专题讲座、线上学习平台、线下读书班等形式，组织全市各级妇联干部和广大妇女群众深入学习，确保理论学习入脑入心。例如，邀请党校专家为妇联干部开展集中授课，同时利用微信公众号开设“每日一学”专栏，推送学习内容，方便妇女群众随时随地学习。

2.加强宣传引导

充分利用传统媒体和新媒体平台，广泛宣传妇女在经济社会发展中的重要作用和杰出贡献。策划推出“巾帼风采”系列报道，深入挖掘各行各业优秀女性典型，通过事迹分享会、短视频展示等形式，展现她们的奋斗故事和精神风貌，激励广大妇女积极投身社会主义建设。同时，加强对男女平等基本国策的宣传，通过制作公益广告、开展主题宣传活动等方式，营造全社会尊重妇女、关爱妇女的良好氛围。

3.开展主题教育活动

结合重要时间节点，如“三八”国际妇女节、母亲节等，开展形式多样的主题教育活动。组织举办“三八”妇女节表彰大会，对在各领域表现突出的妇女和集体进行表彰，树立榜样力量。开展“传承好家风”主题活动，通过寻找“最美家庭”、举办家风故事分享会等形式，弘扬中华民族传统美德，促进家庭和谐、社会稳定。

二、妇女创业就业工作

1.搭建创业服务平台

联合相关部门建立妇女创业孵化基地，为创业女性提供场地、资金、技术等方面的支持。引入专业的创业导师团队，为创业女性提供一对一的创业指导和咨询服务。定期举办创业项目路演活动，帮助创业女性对接投资机构和市场资源，提高创业成功率。例如，与当地高校合作，建立产学研合作基地，为创业女性提供技术研发和人才培养支持。

2.开展技能培训

根据市场需求和妇女特点，开展各类技能培训课程，如家政服务、电子商务、手工制作等。与职业院校和培训机构合作，制定科学合理的培训方案，确保培训质量。为参加培训的妇女提供免费的教材和学习用品，并为培训合格的妇女颁发证书，提高她们的就业竞争力。同时，建立培训就业对接机制，与企业签订合作协议，为培训妇女提供就业岗位。

3.推动女性人才发展

关注女性专业技术人才和管理人才的成长，建立女性人才库。举办女性人才交流活动，为女性人才提供交流合作的平台。鼓励女性参与科技创新和学术研究，对在科研领域取得突出成绩的女性给予表彰和奖励。加强与企业和行业协会的合作，为女性人才提供更多的晋升机会和发展空间。

三、妇女权益维护工作

1.完善维权工作机制

建立健全妇女维权工作协调机制，加强与法院、检察院、公安、司法等部门的协作配合。成立妇女维权合议庭、妇女维权法律援助站等，为妇女提供专业的法律帮助和支持。建立妇女维权热线和网络维权平台，畅通妇女维权渠道，及时受理和处理妇女的维权诉求。定期召开维权工作联席会议，研究解决妇女维权工作中的重点难点问题。

2.开展普法宣传教育

通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，向广大妇女宣传《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规。利用新媒体平台制作普法短视频、漫画等，以生动形象的方式普及法律知识。开展“法律进家庭”活动，将法律知识送到千家万户，提高妇女的法律意识和自我保护能力。

3.预防和制止家庭暴力

加强与公安、民政等部门的合作，建立家庭暴力预防和干预机制。推动公安机关建立家庭暴力告诫制度，对实施家庭暴力的加害人进行告诫。建立庇护场所，为遭受家庭暴力的妇女提供临时庇护和救助。开展反家庭暴力宣传活动，提高全社会对家庭暴力的认识和防范意识。

四、家庭建设工作

1.深化家庭文明建设

持续开展寻找“最美家庭”活动，拓展寻找范围，丰富评选标准，挖掘不同类型的“最美家庭”。举办“最美家庭”事迹报告会和展示活动，传播家庭美德和良好家风。开展家庭文明创建活动，评选“文明家庭”“绿色家庭”等，引导广大家庭树立正确的家庭观和价值观。

2.加强家庭教育指导

建立家庭教育指导服务体系，成立家庭教育专家团队，为家长提供科学的家庭教育指导。举办家庭教育讲座、亲子活动等，传播先进的家庭教育理念和方法。推动家庭教育进学校、进社区、进农村，提高家长的教育能力和水平。同时，加强对特殊家庭的关爱和帮扶，为留守儿童、困境儿童家庭提供心理辅导和家庭教育支持。

3.促进家庭服务发展

鼓励社会力量参与家庭服务行业，培育和发展家庭服务社会组织。开展家庭服务从业人员培训，提高服务质量和水平。推动家庭服务标准化建设，制定家庭服务行业规范和标准。加强对家庭服务市场的监管，维护消费者合法权益。

五、妇联自身建设工作

1.加强组织建设

扩大妇联组织覆盖，进一步推进在新经济组织、新社会组织、新媒体行业等领域建立妇联组织。加强基层妇联组织建设，选优配强基层妇联干部，提高基层