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2026年自考-行政管理学考试历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、某政府机构在制定五年规划时，强调以数据驱动决策，这体现了行政管理中的（）

A.经验决策

B.直觉决策

C.科学决策

D.主观决策

2、根据韦伯的官僚制理论，下列哪项属于非人格化原则？（）

A.等级链原则

B.法理权威原则

C.职业分工原则

D.权力分散原则

3、公共政策执行中，政策目标模糊导致执行偏差属于哪种执行障碍？（）

A.制度性障碍

B.资源性障碍

C.认知性障碍

D.技术性障碍

4、某部门设立跨部门协作小组处理复杂问题，这主要体现哪种管理原则？（）

A.权责对等原则

B.整体性原则

C.弹性化原则

D.专业化原则

5、下列哪项属于行政监督的内部监督？（）

A.审计机关监督

B.监察委员会监督

C.上级机关检查

D.公众舆论监督

6、行政领导者的决策风格中，鼓励团队参与决策属于哪种领导方式？（）

A.权威型

B.民主型

C.放任型

D.专制型

7、某市推行一网通办政务服务改革，其核心目标是（）

A.降低行政成本

B.提升服务效率

C.扩大权力范围

D.增加财政投入

8、行政法基本原则中，合法行政要求（）

A.行政自由裁量权无限扩大

B.行政行为必须有法律依据

C.行政效率优先于程序

D.允许紧急状态时突破程序

9、某企业因环保违规被吊销执照，这体现了行政制裁的哪种形式？（）

A.赔偿损失

B.行政处罚

C.刑事追责

D.行政处分

10、行政管理中沟通成本最低原则通常应用于（）

A.危机事件处理

B.政策制定阶段

C.跨部门协调

D.日常事务管理

11、公共行政学研究的核心对象是（）

A.企业组织管理

B.政府治理体系

C.企业营销策略

D.市场经济规律

12、行政管理中的三重底线原则主要强调（）

A.经济效益优先

B.社会责任与环境保护

C.政府权力集中

D.行政效率最大化

13、科层制组织结构的典型特征是（）

A.分权决策

B.弹性岗位配置

C.职能交叉

D.层级扁平化

14、政策执行中的街头官僚现象主要源于（）

A.政策模糊性

B.财政资金不足

C.行政程序僵化

D.公众参与不足

15、新公共管理运动的核心理念是（）

A.市场化改革

B.技术官僚主义

C.参与式治理

D.文化行政导向

16、行政伦理中的非对称责任原则要求（）

A.高层问责普通员工

B.普通员工对高层负责

C.责任与权力对等

D.责任不追溯决策者

17、政府绩效评估的平衡计分卡模型包含四个维度（）

A.财务/客户/内部流程/学习成长

B.经济/社会/环境/治理

C.效率/公平/透明/创新

D.政策/执行/监督/反馈

18、行政决策的理性选择模型假设（）

A.决策者完全理性

B.存在最优方案

C.信息充分且对称

D.可持续竞争优势

19、公务员培训中的体验式学习强调（）

A.理论讲授为主

B.案例研讨

C.实践操作

D.考试考核

20、行政管理中的权变理论主要研究（）

A.固定组织结构

B.环境对管理的影响

C.技术创新路径

D.政策稳定性

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、根据《行政管理学》教材，行政决策的参与式改革主要包含哪些措施？

A.建立专家咨询委员会

B.引入公众听证制度

C.推行电子政务平台

D.完善公务员考核体系

E.增设部门间联席会议机制

22、下列哪些属于行政监督的横向监督机制？

A.纪检监察机关监督

B.人大及其常委会监督

C.审计机关监督

D.社会舆论监督

E.司法机关监督

23、新公共管理理论主张的政府职能转变包括（）

A.从管制到服务的转变

B.从全能到有限的转变

C.从集权到分权的转变

D.从封闭到开放的转变

E.从行政到立法的转变

24、行政组织设计的权变理论强调哪些因素？

A.财政预算规模

B.组织环境稳定性

C.技术先进性

D.文化传统特征

E.政府层级数量

25、危机管理中的一案三制具体指（）

A.应急预案、应急体制、应急机制

B.应急预案、应急响应、应急保障

C.应急预案、应急程序、应急培训

D.应急预案、应急指挥、应急评估

E.应急预案、应急演练、应急宣传

26、行政协调冲突的解决方式不包括（）

A.协商妥协

B.权威裁决

C.情感疏导

D.责任追溯

E.利益平衡

27、政府购买服务的核心原则是（）