- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 49页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026福建兴银理财春季社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小李前往小区超市购买啤酒,在其手抓啤酒返回家中的途中,啤酒瓶突然爆炸,导致其右手大拇指和食指严重炸伤,经治疗花费医药费1万余元。下列关于本案的表述,正确的是()。
A.小李只能向小区超市提出赔偿要求
B.小李可以向啤酒的生产者提出赔偿要求
C.啤酒的生产者对此承担过错责任
D.小区超市对此承担无过错责任
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律规定,对各表述进行逐一分析。首先,因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任,产品的生产者赔偿的,产品的生产者有权向产品的销售者追偿。对于“只能向小区超市提出赔偿要求”这一说法,小李除了可以向小区超市提出赔偿要求外,还能向啤酒的生产者提出赔偿要求,并非只能向小区超市提出,所以该表述错误。“可以向啤酒的生产者提出赔偿要求”,由于啤酒瓶突然爆炸致使小李受伤,啤酒存在缺陷,根据法律规定,小李作为受害人有权利向啤酒的生产者提出赔偿要求,该表述正确。“啤酒的生产者对此承担过错责任”,产品责任适用无过错责任原则,即只要产品存在缺陷并造成他人损害,不论生产者主观上是否有过错,都应承担赔偿责任,而不是过错责任,所以该表述错误。“小区超市对此承担无过错责任”,销售者承担过错责任,只有在销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者时,才承担无过错责任。本题中没有表明超市存在不能指明生产者和供货者的情况,所以小区超市在一般情况下承担过错责任,而非无过错责任,该表述错误。综上,正确表述为可以向啤酒的生产者提出赔偿要求。
2、行政组织是国家为履行()而依法建立的机构实体。
A.社会职能
B.国家职能
C.行政职能
D.经济职能
【答案】:C
【解析】行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。行政组织是国家为履行行政职能而依法建立的机构实体。社会职能、国家职能概念过于宽泛,经济职能只是行政职能中的一部分,它们都不能准确说明行政组织建立的履职依据,所以这里应选行政职能。
3、2018年,在世界超级计算机排行榜中排名最靠前的中国超级计算机是()。
A.天河1号
B.天河2号
C.神威·太湖之光
D.曙光星云
【答案】:C
【解析】本题可根据各超级计算机的相关信息,结合2018年世界超级计算机排行榜情况来进行分析。天河一号是中国首台千万亿次超级计算机,于2010年11月在国际TOP500组织公布的第36届世界超级计算机500强排行榜上排名第一,但在2018年时其排名已不处于靠前位置。天河二号是由国防科学技术大学研制的超级计算机系统,曾在2013年至2016年间多次在世界超级计算机500强排行榜上排名第一。不过到了2018年,其排名也不是最靠前的。神威·太湖之光是由国家并行计算机工程技术研究中心研制、安装在国家超级计算无锡中心的超级计算机。在2018年的世界超级计算机排行榜上,神威·太湖之光在性能等方面表现优异,排名较为靠前。曙光星云是中国自主研发的超级计算机,2010年6月,曙光星云以每秒1271万亿次的Linpack实测性能,在第35届全球超级计算机TOP500排行榜上排名第二。但在2018年,它并非排名最靠前的中国超级计算机。综上,2018年,在世界超级计算机排行榜上,排名最靠前的中国超级计算机是神威·太湖之光。
4、在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于()。
A.教学方式的改进
B.学生的学习基础
C.教师期待和积极暗示
D.学习环境的改善
【答案】:C
【解析】皮革马利翁效应也叫罗森塔尔效应,是指教师的期望或明或暗地传送给学生,会使学生按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,进而取得进步。教学方式的改进、学生的学习基础和学习环境的改善虽然可能对学生进步有一定作用,但在皮革马利翁效应实验中,起主要作用的是教师期待和积极暗示。
5、下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是()。
A.扬长避短
B.及时交流
C.完全服从指挥
D.大事讲原则,小事讲风格
【答案】:C
【解析】在长久的上下级关系发展中,发挥优势避免劣势(扬长避短)能让彼此更好地认识对方的能力和特点,有助于建立良好的合作关系;及时交流能增进相互理解、避免误解、提高工作效率,对上下级关系发展有益;大事讲原则能保证工作方向和质量,小事讲风格则能营造和谐的相处氛围,利于关系维护。而完全服从指挥可能会掩盖自身的合理意见和建议,不能促进双方的有效沟通和共同成长,也无法充分发挥个人的主动性和创造性,长期来看
您可能关注的文档
- 2026福建厦门市思明区招聘社区工作者21人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026福建南平政和县劳动人事争议仲裁院就业见习岗位招聘3人备考题库带答案详解.docx
- 2026福建南平市旭辉实验学校招聘教师2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026福建南平市建瓯市人民法院招聘3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026福建华侨大学诚邀海内外优秀人才加盟备考题库含答案详解.docx
- 2026福建中医药大学附属人民医院招聘非在编合同制人员40人备考题库(一)及完整答案详解1套.docx
- 2026福建三明市浦丰乡村发展集团有限公司及其下属企业招聘4人备考题库含答案详解.docx
- 2026碧欧达(云南)生物种苗有限公司招聘24人备考题库完整参考答案详解.docx
- 12月住院医师规范化培训《重症医学》模拟习题及答案(附解析).docx
- 2025年8月住院医师规范化培训《神经外科》试题库及参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 电梯应急演练方案.doc VIP
- 四年级奥数测试题.doc VIP
- 2021晋升副主任医师述职报告范文五篇.doc VIP
- 平行线的证明100道经典习题练习(含答案) .pdf VIP
- 2025年度专题民主生活会对照检查材料八篇.docx VIP
- 硕远-2025中国二次元文化行业市场研究报告.pdf
- 长江经济带的发展战略课件2023-2024学年高中地理鲁教版(2019)必修二.pptx VIP
- 4.2长江经济带发展战略课件 高中地理鲁教版(2019)必修二.pptx VIP
- 2026年棉籽深加工及棉籽油项目投资计划书.docx
- 四川省绵阳市高中2024-2025学年高一上学期期末教学质量测试英语试卷含答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)