北京劳动用工合同
1.什么是劳动用工合同?
劳动用工合同是指用人单位和劳动者就劳动者提供劳动力,用人单位支付劳动报酬等问题所达成的协议,是劳动关系的基础。
2.北京劳动用工合同的法律依据
北京市的《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》规定了北京市的劳动用工合同的法律依据。
3.北京劳动用工合同的基本要素
在签订劳动用工合同时,需要考虑以下基本要素:
3.1劳动合同的订立
劳动合同应当采用书面形式,有用人单位和劳动者签字或者盖章。须明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休假等内容。
3.2劳动合同期限
北京市规定,劳动合同应当明确合同期限,如果没有约定期限的
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