- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026贵州贵阳乌当区新场镇人民政府招聘公益性岗位工作人员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、轨道器在地面飞控人员的精确操控下,近日成功被日地拉格朗日L1点捕获,成为我国首颗进入日地L1点探测轨道的航天器。
A.“悟空”号
B.嫦娥五号
C.神舟八号
D.嫦娥二号
【答案】:B
【解析】该题描述的是我国首颗进入日地L1点探测轨道的航天器。“悟空”号是暗物质粒子探测卫星,主要用于探测暗物质粒子,并非进入日地L1点探测轨道的航天器;嫦娥五号主要任务是月球采样返回,重点在于月球相关探测与样本带回,不涉及进入日地L1点探测轨道;神舟八号主要是与天宫一号目标飞行器进行交会对接,为我国空间站建设奠定基础,也不是进入日地L1点探测轨道的航天器。而嫦娥二号在完成既定月球探测任务后,拓展任务中轨道器在地面飞控人员精确控制下,成功被日地拉格朗日L1点捕获,成为我国首颗进入日地L1点探测轨道的航天器。
2、()是事业单位最基本、最鲜明的特征
A.服务性
B.竞争性
C.营利性
D.无偿性
【答案】:A
【解析】事业单位是为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其宗旨是为社会服务,这是事业单位最基本、最鲜明的特征。而竞争性并非事业单位的主要特征,事业单位主要是提供公共服务,并非参与市场竞争。同时,事业单位不以营利为目的,它的服务有些虽然可能会收取一定费用,但这并非是为了获取利润。无偿性也不准确,事业单位提供的服务可能存在有偿或无偿的情况,但这不是其最核心的特征。所以答案是服务性。
3、反映一般性问题的来信,按照分别归口原则应()办理。
A.转办
B.直送
C.函转
D.批转
【答案】:A
【解析】反映一般性问题的来信,按照分别归口原则通常是转给相关部门去处理。转办是把文件、信件等转给有关部门或人员办理,这种方式适合一般性问题来信,由相关对口部门进行处理。直送一般是直接送达特定对象,对于一般性问题来信并不适用这种方式。函转通常是以信函形式进行转移处理,在处理一般性问题来信时并非普遍的归口办理方式。批转一般是上级对下级文件批示后转发,对于一般性问题来信不太符合其使用场景。所以反映一般性问题来信,按分别归口原则应转办。
4、7.1,8.06,14.2,16.12,28.4,()。
A.32.24
B.30.4
C.32.4
D.30.24
【答案】:A
【解析】奇数项依次是7.1、14.2、28.4,构成公比为2的等比数列;偶数项依次是8.6、16.12,也构成公比为2的等比数列,所以所填数字为16.12×2=32.24。
5、矩阵式组织结构具有以下哪种特点()。
A.垂直领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权
B.具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
C.拥有核心的技术,将不具备的功能外包,和外部其他组织达成契约合同,形成关系网
D.以职能为基础专业化分工
【答案】:B
【解析】矩阵式组织结构是一种把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的子公司或部门结合起来组成一个矩阵,使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作。其特点是具有双道命令系统,员工要接受来自职能部门和项目小组的双重领导,并且两道系统的权力平衡是这一组织结构正常运行的关键。垂直领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权描述的是直线式组织结构的特点;拥有核心的技术,将不具备的功能外包,和外部其他组织达成契约合同,形成关系网描述的是网络型组织结构的特点;以职能为基础专业化分工是职能式组织结构的特点。所以该题应选择具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键这一选项。
6、绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论,绝对优势理论是由英国经济学家()提出的。
A.大卫·理嘉图
B.亚当·斯密
C.休谟
D.梅奥
【答案】:B
【解析】绝对优势理论是由英国经济学家亚当·斯密提出的。大卫·李嘉图提出的是比较优势理论;休谟主要在哲学、经济学等领域有诸多贡献,但并非绝对优势理论的提出者;梅奥是人际关系理论创始人。所以正确答案是亚当·斯密。
7、生产里所体现的关系是()
A.人和人的关系
B.人和物的关系
C.物与物的关系
D.人和自然的关系
【答案】:D
【解析】生产过程中,人类利用自然、改造自然获取所需物质资料,所以生产里体现的是人和自然的关系。
8、民法将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。在这些法人类型中,以营利为目的的是()。
A.企业法人
B.机关法人
C.事业单位法人
D.社会团体法人
【答案】:A
【解析】企业法人是以营利为目的,
您可能关注的文档
- 2026贵州贵阳花溪区剑桥学校招聘6人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026贵州贵阳市某事业单位劳务派遣工作人员招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026贵州贵阳市城乡建设学校招聘兼职教师备考题库精选答案详解.docx
- 2026贵州省文学艺术界联合会所属事业单位招聘4人备考题库完整答案详解.docx
- 2026贵州沿河土家族自治县遴选县直机关事业单位19人备考题库及答案详解(新).docx
- 12月住院医师规范化培训《重症医学》模拟习题及答案(附解析).docx
- 2025年8月住院医师规范化培训《神经外科》试题库及参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《核医学科》习题.docx
- 4月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》模拟练习题(含参考答案).docx
- 2025年11月住院医师规范化培训《口腔全科》练习题含参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 2025年度 民主生活会班子对照检查发言材料(五个带头)_八篇.docx VIP
- 铜陵学院《高等数学下》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 2026最新版35~750kV 输变电工程通用设计、通用设备应用目录.pdf VIP
- 2026年及未来5年蓝湿皮革项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年高平市网格员招聘考试真题.docx VIP
- 2024年基层网格员考试题库网格员考试模拟真题.doc VIP
- 优秀学生分享经验.pptx VIP
- 钢轨探伤培训--1010S焊缝探伤.ppt
- 聋儿家长心理疏导ppt.pptx VIP
- 2026全栈工程师招聘面试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)