2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道【巩固】.docxVIP

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  • 2026-02-03 发布于山东
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2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道【巩固】.docx

2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道

第一部分单选题(100题)

1、当投保人购买全额财产保险后,可能降低对火灾的防范措施,这种行为变化属于?

A.逆向选择

B.道德风险

C.信息甄别

D.信号传递

【答案】:B

解析:本题考察道德风险的定义:合同签订后,因存在保障而改变行为增加风险。选项A错误,逆向选择是事前信息不对称;选项C错误,信息甄别是买家设计机制让卖家透露信息;选项D错误,信号传递是卖家主动传递信息。因此选B。

2、在无限次重复博弈中,以下哪种策略可以帮助参与者维持合作?

A.冷酷策略

B.混合策略

C.纳什策略

D.占优策略

【答案】:A

解析:本题考察重复博弈中的合作机制。冷酷策略(触发策略)是无限次重复博弈中维持合作的经典策略:若一方背叛,其他参与者将永远采用不合作策略。混合策略是针对纯策略无法达成均衡时的概率性策略,纳什策略指单个阶段的均衡解,占优策略是单次博弈的最优选择。无限次重复博弈中,冷酷策略通过惩罚机制(如“以牙还牙”)实现合作,因此正确答案为A。

3、二手车市场中,卖家隐瞒车辆事故历史导致优质车退出市场,这种因事前信息不对称引发的市场失灵现象在信息经济学中被称为?

A.道德风险

B.逆向选择

C.信号传递

D.信息甄别

【答案】:B

解析:本题考察信息经济学中市场失灵现象的定义。逆向选择是事前信息不对称的典型结果:劣质品(如隐瞒车况的二手车)因信息优势驱逐优质品(如实车况的车),导致市场整体质量下降。A选项道德风险是事后行为改变(如投保后疏于健康管理),与题干“事前隐瞒”不符;C选项信号传递是参与人主动发送信息(如教育水平传递能力),非市场失灵现象;D选项信息甄别是机制设计(如雇主设计不同合同让雇员选择),与题干场景无关。因此正确答案为B。

4、斯宾塞的教育文凭理论中,教育水平主要被用作什么?

A.提高工人实际生产率

B.传递工人能力的信号

C.筛选雇主的偏好

D.增加工人收入水平

【答案】:B

解析:本题考察信息经济学中的‘信号传递’模型。斯宾塞认为,教育文凭本身不提高生产率(‘信号’而非‘生产力’),而是通过成本差异传递能力信息:高能力工人能以更低成本获得文凭,低能力工人成本过高,从而向雇主‘发送’能力信号。选项A错误(教育不直接提高生产率);选项C‘筛选雇主偏好’是委托人设计机制的行为,非教育作用;选项D‘增加收入’是信号传递的结果而非目的。因此正确答案为B。

5、在保险市场中,投保人因自身风险状况(如健康状况)的信息优势,导致高风险类型投保人更倾向于投保,这种现象在信息经济学中被称为?

A.道德风险

B.逆向选择

C.信号传递

D.信息甄别

【答案】:B

解析:本题考察信息经济学中逆向选择的概念。逆向选择是指在交易双方事前信息不对称时,信息劣势方(如保险公司)难以识别优质/高风险类型,导致劣质/高风险类型更可能参与交易(如高风险投保人投保)。A选项道德风险是指事后信息不对称(如投保后投保人放松风险防范);C选项信号传递是指信息优势方主动传递信息以消除不对称(如求职者提供学历证明);D选项信息甄别是指信息劣势方设计机制区分不同类型(如保险公司设计不同保费套餐)。因此正确答案为B。

6、在二手车市场中,由于买卖双方信息不对称,导致质量差的二手车驱逐优质二手车的现象被称为?

A.逆向选择

B.道德风险

C.信号传递

D.柠檬市场

【答案】:A

解析:本题考察信息经济学中的逆向选择概念。正确答案为A:逆向选择是指由于事前信息不对称,劣质商品或低质量参与者驱逐优质商品或高质量参与者的现象,二手车市场中“柠檬市场”是典型案例。B错误,道德风险是事后信息不对称(如投保人投保后减少防范);C错误,信号传递是缓解逆向选择的手段(如教育文凭);D错误,“柠檬市场”是逆向选择的俗称,而非独立概念,题目问“现象被称为”,核心术语为逆向选择。

7、在囚徒困境博弈中,两个囚徒的策略组合(坦白,坦白)属于以下哪种均衡?

A.占优策略均衡

B.纳什均衡但非占优策略均衡

C.混合策略纳什均衡

D.帕累托最优均衡

【答案】:A

解析:本题考察占优策略均衡与纳什均衡的关系。囚徒困境中,无论对方选择坦白还是不坦白,每个囚徒的占优策略都是坦白(因为坦白的刑期更短),因此(坦白,坦白)是占优策略均衡。占优策略均衡必然是纳什均衡(给定对方策略,自身策略最优),但纳什均衡不一定是占优策略均衡。选项B错误,因为(坦白,坦白)是占优策略均衡;选项C错误,囚徒困境存在纯策略纳什均衡(无需混合策略);选项D错误,(坦白,坦白)的帕累托效率低于(不坦白,不坦白),因此不是帕累托最优。

8、在斯宾塞的劳动力市场信号模型中,雇主主要通过什么识别员工的真实生产率?

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