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2026年工伤保险职业病预防协议

甲方：[用人单位名称]

乙方：[劳动者姓名]

一、协议依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，为保障劳动者职业健康，预防职业病发生，甲乙双方就工伤保险职业病预防事宜达成如下协议。

二、协议内容

1.甲乙双方同意，乙方在甲方单位从事工作的过程中，如发生职业病，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

2.甲乙双方同意，甲方应按照国家有关职业病防治的要求，建立健全职业病防治制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保劳动者在安全、健康的劳动环境下工作。

3.甲乙双方同意，甲方应加强对劳动者的职业健康培训，提高劳动者对职业病的认识和防范能力。

4.甲乙双方同意，甲方应按规定为乙方办理工伤保险，确保乙方在发生职业病时，依法享有工伤保险待遇。

5.甲乙双方同意，甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在发生职业病时，依法享有工伤保险待遇。

6.甲乙双方同意，甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在职业病防治工作中的权益得到保障。

7.甲乙双方同意，乙方在发现可能存在职业病危害因素的工作场所，应立即向甲方报告，甲方应在接到报告后及时采取整改措施。

8.甲乙双方同意，如因甲方原因导致乙方患职业病，甲方应依法承担赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残津贴等。

9.甲乙双方同意，本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

10.甲乙双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、协议解除

1.本协议在有效期内，如遇下列情况之一，任何一方均可提前30日书面通知对方解除本协议：

（1）劳动者因调动工作、退休等原因离开甲方单位；

（2）甲方单位因破产、解散等原因无法履行本协议。

2.本协议解除后，甲乙双方应按照国家有关规定，妥善处理有关事宜。

四、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决，双方应予以遵守。

五、其他

1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日