2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题100道及答案（真题汇编）.docxVIP

2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题100道

第一部分单选题(100题)

1、柯氏四级培训效果评估模型中，评估培训后学员的工作行为是否发生了积极改变属于哪个层次？

A.反应层（学员满意度）

B.学习层（知识技能掌握）

C.行为层（工作行为改变）

D.结果层（组织绩效提升）

【答案】：C

解析：本题考察柯氏四级评估模型的核心内容。正确答案为C，行为层关注学员培训后在实际工作中的行为变化，是衡量培训效果转化的关键；A反应层仅评估学员对培训的满意度，未涉及实际效果；B学习层侧重学员对知识技能的掌握程度，属于短期效果；D结果层关注培训对组织绩效的最终影响，是最高层次。

2、柯氏四级评估模型中，评估培训后学员对培训内容的满意度属于哪个层次？

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

【答案】：A

解析：本题考察柯氏四级评估模型。柯氏四级评估定义：一级反应评估（Reaction）是学员对培训的满意度、意见反馈；二级学习评估（Learning）是知识/技能掌握程度；三级行为评估（Behavior）是员工工作行为的改变；四级结果评估（Results）是对组织绩效的影响。因此“学员对培训内容的满意度”属于反应评估，B、C、D分别对应不同层次的评估目标，故A正确。

3、人员招聘流程的首要环节是（）。

A.招聘需求分析

B.简历筛选

C.面试评估

D.录用决策

【答案】：A

解析：本题考察招聘流程的基础环节，招聘需求分析是明确招聘目标、岗位及人数的前提，是招聘工作的起点；而简历筛选、面试评估、录用决策均为后续执行环节，因此正确答案为A。

4、人员招聘工作的首要环节是？

A.确定招聘需求

B.筛选简历

C.面试评估

D.录用决策

【答案】：A

解析：本题考察人员招聘流程的基础知识点。正确答案为A，因为招聘工作的首要前提是明确企业或岗位的人员需求，没有需求就无法确定招聘方向和标准。B选项“筛选简历”是基于需求的初步筛选环节，C选项“面试评估”是对候选人的进一步能力验证，D选项“录用决策”是招聘流程的最终环节，均晚于需求确定阶段。

5、人员招聘流程的首要环节是？

A.招聘需求分析

B.人力资源规划

C.面试甄选

D.录用决策

【答案】：B

解析：本题考察招聘流程基础知识点，正确答案为B。人力资源规划是招聘流程的起点，通过分析组织战略和发展目标明确人力资源需求；A选项招聘需求分析是人力资源规划的具体输出环节，C、D为招聘执行阶段，非首要环节。

6、以下哪种招聘渠道属于外部招聘方式？

A.内部员工推荐

B.校园招聘

C.职位公告

D.员工内部竞聘

【答案】：B

解析：本题考察招聘渠道类型的知识点。正确答案为B，校园招聘是企业直接面向高校应届毕业生进行的招聘，属于典型的外部招聘渠道。选项A“内部员工推荐”虽可能通过内部人员引入外部候选人，但本质仍依赖内部推荐机制，属于内部招聘延伸；选项C“职位公告”和D“员工内部竞聘”均针对企业现有员工，属于内部招聘渠道。

7、在培训中，通过模拟工作场景、让学员扮演不同角色来学习的方法是？

A.讲授法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.在线学习法

【答案】：B

解析：本题考察培训方法的类型。角色扮演法通过模拟真实工作场景（如客户沟通、冲突处理），让学员扮演不同角色并实践，适用于人际技能培训（如销售、客服沟通）。A选项讲授法以单向知识传递为主；C选项案例分析法侧重通过具体案例分析问题；D选项在线学习法是利用线上平台进行知识学习，均不符合“模拟场景+角色实践”的特征。

8、人员招聘工作的首要环节是以下哪一项？

A.人力资源需求分析

B.应聘简历筛选

C.面试甄选

D.录用决策

【答案】：A

解析：本题考察招聘流程的基础知识点。招聘工作的首要环节是明确组织的人力资源需求，即进行需求分析，确定需要招聘的岗位、人数及任职要求。选项B简历筛选是在需求明确后的初步筛选环节；选项C面试甄选是进一步评估候选人是否符合岗位要求；选项D录用决策是招聘流程的最终环节之一。因此正确答案为A。

9、下列培训方法中，属于员工在实际工作过程中接受培训的是（）

A.课堂讲授法

B.案例分析法

C.学徒制

D.在线学习

【答案】：C

解析：本题考察在职培训方法。学徒制是师傅带徒弟，在实际工作中传授技能，属于典型的在职培训。选项A（课堂讲授法）、B（案例分析法）、D（在线学习）均属于脱产或理论性培训，非实际工作场景中的学习。

10、以下哪项属于内部招聘的优点？

A.带来新思想和方法

B.激励现有员工积极性

C.筛选难度大

D.招聘成本显著增加

【答案】：B

解析：本题考察内部招聘与外部招聘的