2026福建福州墨尔本理工职业学院招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2026福建福州墨尔本理工职业学院招聘备考题库及参考答案详解一套.docx

2026福建福州墨尔本理工职业学院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。

2、事业单位工作人员小刘在上一年度的年度考核中被评为不合格,他对该考核结果不服,则小刘可以按照有关规定申请()。

A.调查

B.仲裁

C.复核

D.援助

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员对年度考核结果不服时,按照有关规定是可以申请复核的。调查并非针对考核结果不服的常规处理途径;仲裁主要用于解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷等,不适用于事业单位人员对考核结果的异议;援助一般是指在经济、法律等方面给予的帮助,与对考核结果不服的处理不相关。所以应选择申请复核。

3、《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确提出,巩固和提升()的国际金融、航运、贸易中心以及国际航空枢纽地位,强化其作为全球离岸人民币业务枢纽、国际资产管理中心及风险管理中心的功能。推动金融、商贸、物流、专业服务等领域向高端高增值方向发展,大力发展创新及科技事业,培育新兴产业,建设亚太区国际法律及争议解决服务中心,打造更具竞争力的国际大都会。

A.澳门

B.广州

C.深圳

D.香港

【答案】:D

【解析】《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确提及,香港在国际金融、航运、贸易和国际航空枢纽方面具有突出地位。它是全球离岸人民币业务枢纽,也是国际资产管理中心及风险管理中心,其金融、商贸、物流、专业服务等领域不断向高端高增值方向迈进。同时,香港大力发展创新及科技事业,积极培育新兴产业,并且致力于建设亚太区国际法律及争议解决服务中心,努力打造更具竞争力的国际大都会。而澳门主要定位是世界旅游休闲中心、中国与葡语国家商贸合作服务平台等;广州是广东省省会,国家重要中心城市、国际商贸中心和综合交通枢纽等;深圳是经济特区、全国性经济中心城市和国家创新型城市等。所以此处巩固和提升相应地位的是香港。

4、近代中国人民进行斗争,主要是以()为出发点。

A.把外国侵略者赶出中国

B.推翻封建统治制度

C.捍卫中华文明

D.挽救中华民族的危亡

【答案】:D

【解析】近代以来,中国面临着内忧外患的严峻局面,列强的侵略和封建统治的腐朽使得中华民族陷入了严重的危机之中。这一时期人民斗争的主要目的是为了挽救民族于危亡之际。把外国侵略者赶出中国只是斗争的一个方面,更本质的是要改变国家和民族被压迫、被奴役的命运。推翻封建统治制度也是重要任务,但这是为了实现国家的现代化和民族的解放,根本上还是为了挽救民族危亡。捍卫中华文明虽然也是斗争中蕴含的重要意义,但它并非这一时期人民斗争的主要出发点。因此,近代中国人民的斗争主要是以挽救中华民族的危亡为出发点。

5、我国现有的淡水资源总量在世界上位居()。

A.第1位

B.第3位

C.第6位

D.第10位

【答案】:C

【解析】我国现有的淡水资源总量居世界第6位。地球的淡水资源仅占其总水量的2.5%,而在这极少的淡水资源中,又有70%以上被冻结在南极和北极的冰盖中,加上难以利用的高山冰川和永冻积雪,有87%的淡水资源难以利用。我国是一个干旱缺水严重的国家,虽然淡水资源总量为28000亿立方米,占全球水资源的6%,居世界第6位,但人均水资源量只有2300立方米,仅为世界平均水平的1/4,是全球人均水资源最贫乏的国家之一。

6、下列有关生活常识的说法,不正确的是()。

A.烧水时,喷出的水蒸气比热水烫伤更严重,是因为水蒸气变成同温度的热水要放出更多的热量

B.煮饭不宜用生水,这是因为生水中含有氯气,它会破坏粮食中所含的维生素B

C.医院放射科检查食道、胃等部位疾病时,常用“钡餐”造影法,其中用作“钡餐”的物质是碳酸钡

D.剧烈运动后常会感觉全身酸痛,这是因为剧烈运动造成体内乳酸堆积,使得肌肉酸痛

【答案】:C

【解析】“钡餐”造影即消化道钡剂造影,是指用硫酸钡作为造影剂,在X光照射下显示消化道有无病变的一种检查方法。其中用作“钡餐”的物质是药用硫酸钡,因为它不溶于水和脂质,所以不会被胃肠道黏膜吸收,对人基本无毒性。

7、目标建立是目标管理的第一阶段。在目标建立过程中,下列做法错误的是()。

A.尽可能量化目标

B.把目标控制在五个以内

C.目标的质与量相结

D.目标期限应以长期目标为主

【答案】:D

【解析】目标建立是目标管理第一阶段,在目标建立时,应尽可能做到将目标量化,以便于衡量和评估进展;同时要把目标控制在五个

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