2026福建省足球运动管理中心招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-02-03 发布于河南
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2026福建省足球运动管理中心招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026福建省足球运动管理中心招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、面对全球环境治理前所未有的困难,国际社会需以前所未有的雄心和行动,勇于担当、齐心协力,共同构建人与自然生命共同体。这句话蕴含的哲理是()。

A.实践是检验认识真理性的唯一标准

B.主次矛盾相互依赖,在一定条件下可以相互转化

C.世界是普遍联系的,我们要用联系的观点看问题

D.真理具有条件性,任何真理都有自己的适用范围

【答案】:C

【解析】题干强调面对全球环境治理困难,国际社会需共同行动构建人与自然生命共同体,这体现了世界是一个有机联系的整体,各个部分、要素之间相互联系、相互作用,我们要用联系的观点看问题。实践是检验认识真理性的唯一标准强调的是通过实践来验证认识是否正确,与题干强调的共同行动构建共同体的联系观点不符。主次矛盾相互依赖且在一定条件下相互转化,题干中并未体现出主次矛盾的相关内容。真理具有条件性是指真理在一定条件和范围内才成立,不符合题干所表达的哲理。因此,该句话蕴含的哲理是世界是普遍联系的,我们要用联系的观点看问题。

2、下列关于爱岗敬业的说法中正确的是:

A.爱岗敬业从根本上讲就是要实现每个人利益的最大化

B.爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体表现

C.爱岗敬业是对各行各业工作人员的最高要求

D.爱岗敬业在某种程度上不利于人们思想的解放

【答案】:B

【解析】该题正确答案为描述“爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体表现”这一选项。爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求,它是对人们工作态度的一种普遍要求。其本质并非是实现个人利益的最大化,而是要求从业者要充分地认识到自己从事职业的社会价值,认识到职业没有高低贵贱之分,都是为人民服务。从社会主义职业道德的角度来看,为人民服务是社会主义职业道德的核心规范,集体主义是社会主义职业道德的基本原则,爱岗敬业正是这两者的具体体现,从业者在自己的岗位上认真负责、兢兢业业,就是在为人民服务,也是集体主义精神在工作中的实践,通过每个人在岗位上的努力,促进集体和社会的发展。它并非是对各行各业工作人员的最高要求,而是基础要求,社会主义职业道德的最高要求是奉献社会。同时,爱岗敬业并不不利于人们思想解放。相反,当人们热爱自己的工作,全身心投入其中时,会更有动力去探索和创新,能够不断提升自己的能力和素质,在这个过程中思想也会得到拓展和解放,促进个人和社会的进步。

3、从公文的角度出发,下列用语合乎规范的是()。

A.工会要支持职工的所有要求

B.当否,请批准

C.我们要严厉打击少数犯罪分子

D.2019年盈利两亿

【答案】:D

【解析】“工会要支持职工的所有要求”表述不准确,职工要求有合理与不合理之分,工会应支持合理要求,而非所有要求,此表述不符合公文严谨规范;“当否,请批准”,“当否”有询问是否妥当之意,后面“请批准”直接要求批准,逻辑矛盾,正确表述应为“当否,请批示”;“我们要严厉打击少数犯罪分子”中“少数”使用不当,公文表意应精准明确,打击对象应是犯罪分子全体,而不是少数;“2019年盈利两亿”表述清晰规范,符合公文用语要求。所以合乎规范的是“2019年盈利两亿”。

4、吸烟有害健康是众所周知的说法,如何在烟盒上做出恰当的警示,从而有效降低人们尤其是青少年的吸烟欲望,却很不容易。加拿大规定,每一条香烟都必须从政府规定的16种警示语中选择至少6种,并且要经常更换;最好不用大字标题,不得出现“禁止向未成年人销售”的字句。这种做法是以下列哪项为前提假设的?()①用语气生硬的大字标题容易引起青少年的逆反心理②“禁止向未成年人销售”的字句会被青少年认为“香烟是成年人的专用品”而更加起劲地尝试③过分强调吸烟有害健康会引起烟草企业的反对④警示语经常更换以免被当成老生常谈或出现过期消息

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①②

【答案】:C

【解析】题干的论点是降低青少年的吸烟欲望。①表明了“不使用大字标题”与“降低青少年吸烟欲望”之间存在关联;②解释了为何不出现“禁止向未成年销售”的字句能够降低青少年的吸烟欲望;③强化了“更换警示语”和“降低吸烟欲望”之间的关系。①②④这三项均对加拿大规定在烟盒上采用这样的戒烟警示措施的原因进行了解释,都属于假设前提。而过分强调吸烟有害健康会引起烟草企业的反对,这与“降低青少年的吸烟欲望”并无关联。

5、组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以人为中心的变革

D.以任务为基础的变革

【答案】:B

【解析】组织变革有多种类型,包括综合性变革、结构性变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革等。题目中提到组织部门的重组、职权与职责的重新分配以

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